Hvad er almindelige spørgsmål om databaseinterview?

Under et interview til en stilling, der arbejder med databaser, er der almindelige spørgsmål om databaseinterview, der har tendens til at blive stillet. Nogle af disse spørgsmål inkluderer "Hvad er fordelene eller ulemperne ved at skabe flere indekser på et bord," eller "Hvad er forskellige typer sammenføjninger?" Disse spørgsmål er meget brede databaseinterviewspørgsmål, men de er ikke desto mindre vigtige. Typisk gennemfører en direktør for en IT -afdeling interviewet, hvis der kræves specifik teknisk baggrund til databasepositionen. Et par avancerede databasespørgsmål kan stilles, såsom "Hvad er forskellen mellem en datavarehusdatabase og en transaktionsdatabase?"

Ved forberedelse til en databasejobinterview anbefales det at stille en liste over praksisspørgsmål og svar til undersøgelse. De fleste databasepositioner kræver den grundlæggende viden om at skabe flere indekser. Der kan være spørgsmål omkring denne operation. At genkende de faldgruber, som en databasetekniker kan falde i, er god vedLedge, og dette skal deles med den person, der gennemfører interviewet. Dette viser den potentielle arbejdsgiver, der forudser forhindringer er en nøgleattribut og kan være et værdifuldt værktøj for en god medarbejder.

Hvis interviewet gennemføres af en Human Resources Manager, har han eller hun muligvis ikke den tekniske baggrund til at stille specifikke databaseinterviewspørgsmål. Det er vigtigt at børste op på standardinterviewspørgsmål, såsom årsagerne til at ville arbejde for den specifikke organisation og nogle af de sværeste kampe, der er blevet overvundet i tidligere job. At omdanne et negativt til et positivt kan gøre vidundere i et jobsamtale af enhver art.

Databasepositioner er generelt organiseret under opsyn af en IT -manager. Hvis dette er tilfældet, ville IT -manageren sandsynligvis gennemføre det første eller andet interview i denne proces. Som de ved specifikt, hvad de ser udG For, vil de stille spørgsmål om tekniske databaseinterview til den interviewede. Nogle af disse spørgsmål kan omfatte forskellene mellem typer af databaser. De kan også spørge, "Hvorfor ville det være fordelagtigt at bruge en lagerdatabase versus en transaktionsdatabase," samt forklare ulemperne ved hver enkelt.

Det er vigtigt at undersøge virksomheden og jobspecifikationer for at blive forberedt fuldt ud på, hvad virksomheden søger med hensyn til erfaring og færdigheder. At forberede en liste over spørgsmål til at stille intervieweren om virksomheden er også en god idé. I sidste ende hjælper de spørgsmål, der stilles i et interview, om at afgøre, om en virksomhed passer til en medarbejder og omvendt.