Jakie są niezbędne umiejętności analizy biznesowej?
Każda praca wymaga odpowiedniego zestawu umiejętności, a inteligencja biznesowa (BI) wymaga dość dużego repertuaru umiejętności. Niektóre z najczęściej używanych umiejętności analizy biznesowej to wiedza techniczna, wiedza i analizy biznesowe, praca zespołowa oraz projektowanie i integracja danych. Do posługiwania się bazą danych, korzystania z technik eksploracji bazy danych oraz umiejętności projektowania, przechowywania i integracji aspektów bazy danych potrzebne są umiejętności techniczne. Umiejętności pracy w zespole są potrzebne prawie każdej firmie, ponieważ rzadko zdarza się, aby osoba pracowała sama - bez konieczności rozmowy lub integracji z kimkolwiek innym - podczas przeprowadzania analizy biznesowej. Zdolność biznesowa i analityka są podstawowymi umiejętnościami analizy biznesowej, ponieważ bez nich pracownik może przeoczyć niektóre informacje lub przechowywać przeważającą ilość danych.
Ogólne umiejętności techniczne są niezbędne do zestawu umiejętności wywiadu gospodarczego. Pracownik BI musi czuć się komfortowo i dobrze dostosowany do korzystania z komputera, ponieważ tam właśnie zostanie wykonana większość pracy. Oprócz pracy na komputerze pracownik BI musi również wiedzieć, jak działa komputer, aby mógł przezwyciężyć wszelkie nieoczekiwane problemy lub trudności podczas przeprowadzania analizy biznesowej.
Szczególne umiejętności techniczne obejmują pracę z bazami danych, projektowanie i ich integrację. Bazy danych są głównym narzędziem używanym przez pracowników BI, dlatego niemożliwe jest, aby ktoś, kto nie był dobrze zaznajomiony z tymi umiejętnościami analizy biznesowej, mógł skutecznie pracować dla firmy. Pracownicy ci nieustannie przeszukują i wydobywają bazy danych, łączą lub integrują źródła danych i projektują lepsze bazy danych dla firmy, dlatego niezbędne jest doświadczenie w korzystaniu z nich.
Zarówno w dużych, jak i małych firmach zwykle będzie kilku pracowników BI zajmujących się tym samym projektem; jeśli nie, indywidualny pracownik prawdopodobnie będzie musiał porozmawiać z zarządem o tym, jakie dane przechowywać, optymalizować lub wydobywać. Z takim naciskiem na pracę z innymi ludźmi, inna gałąź umiejętności analizy biznesowej obejmuje umiejętności pracy zespołowej. Pracownicy BI muszą komunikować się ze sobą oraz z zarządem, w przeciwnym razie projekty danych nigdy się nie zakończą.
Znajomość biznesu i analityka są ważnymi umiejętnościami analizy biznesowej, ponieważ pomogą pracownikowi BI, gdy pracuje sam. Na przykład, jeśli menedżer potrzebuje informacji o produkcie, aby pomóc w marketingu, wiedza biznesowa i analizy pomogą pracownikowi BI dokładnie wiedzieć, jakie informacje są potrzebne do podjęcia świadomych decyzji. Bez tych umiejętności pracownik albo przeoczy niektóre dane, albo po prostu pobierze wszystkie dane, które może, co może przytłoczyć menedżerów niepotrzebnymi informacjami.