Was sind die erforderlichen Business Intelligence-Kenntnisse?
Jeder Job erfordert die richtigen Fähigkeiten, und Business Intelligence (BI) erfordert ein ziemlich großes Repertoire an Fähigkeiten. Einige der am häufigsten verwendeten Business Intelligence-Fähigkeiten sind technisches Wissen, Geschäftssinn und -analyse, Teamarbeit sowie Datenentwurf und -integration. Die technischen Fähigkeiten sind erforderlich, um eine Datenbank zu verwalten, Database Mining-Techniken zu verwenden und Aspekte der Datenbank zu entwerfen, zu speichern und zu integrieren. Teamfähigkeit wird von fast jedem Unternehmen benötigt, da es selten vorkommt, dass eine Person bei der Durchführung von Business Intelligence alleine arbeitet, ohne mit jemand anderem sprechen oder sich integrieren zu müssen. Geschäftssinn und Analytik sind wesentliche Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence, da der Mitarbeiter ohne sie entweder einige Informationen übersehen oder eine überwältigende Datenmenge speichern kann.
Allgemeine technische Fähigkeiten sind für die Business Intelligence-Kenntnisse unerlässlich. Der BI-Mitarbeiter muss mit einem Computer vertraut und gut dafür geeignet sein, da hier die meiste Arbeit erledigt wird. Neben der Arbeit an einem Computer muss der BI-Mitarbeiter auch wissen, wie ein Computer funktioniert, damit er unerwartete Probleme oder Schwierigkeiten bei der Ausführung von Business Intelligence überwinden kann.
Spezifische technische Fähigkeiten umfassen das Arbeiten, Entwerfen und Integrieren von Datenbanken. Datenbanken sind das wichtigste Tool, das von BI-Mitarbeitern verwendet wird. Daher ist es für Personen, die mit diesen Business-Intelligence-Fähigkeiten nicht vertraut sind, unmöglich, effektiv für ein Unternehmen zu arbeiten. Diese Mitarbeiter durchsuchen und durchsuchen ständig Datenbanken, kombinieren oder integrieren Datenquellen und entwerfen bessere Datenbanken für das Unternehmen. Daher sind umfangreiche Datenbankerfahrungen erforderlich.
Sowohl in großen als auch in kleinen Unternehmen gibt es in der Regel mehrere BI-Mitarbeiter, die sich auf dasselbe Projekt konzentrieren. Andernfalls muss der einzelne Mitarbeiter wahrscheinlich mit dem Management darüber sprechen, welche Daten gespeichert, optimiert oder abgebaut werden sollen. Ein weiterer Zweig der Business-Intelligence-Fähigkeiten ist die Teamfähigkeit, da der Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit mit anderen Personen liegt. BI-Mitarbeiter müssen miteinander und mit dem Management kommunizieren, sonst werden Datenprojekte niemals abgeschlossen.
Geschäftssinn und Analytik sind wichtige Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence, da sie dem BI-Mitarbeiter helfen, wenn er alleine arbeitet. Wenn ein Manager beispielsweise Informationen zu einem Produkt benötigt, um beim Marketing behilflich zu sein, kann der BI-Mitarbeiter mithilfe von Geschäftssinn und Analyse genau wissen, welche Informationen für diese fundierten Entscheidungen erforderlich sind. Ohne diese Fähigkeiten wird der Mitarbeiter entweder einige Daten vermissen oder nur alle Daten abrufen, die er oder sie kann, was die Manager mit nutzlosen Informationen überfordern kann.