Co to jest niezależna usługa wykonawcy?

Niezależna usługa wykonawcy zapewnia formę zatrudnionej, zwykle krótkoterminowej lub tymczasowej pracy dla korporacji, małych firm lub osób fizycznych, obejmujących różne zawody zawodowe. Znani również jako konsultanci, niezależni kontrahenci stają się coraz bardziej popularni, ponieważ firmy mogą korzystać z swoich usług bez konieczności ustalania podatku od wynagrodzeń lub świadczeń dla pracownika. Korzyści te, a także płace, są zamiast tego wypłacane pracownikowi przez samą niezależną usługę wykonawców, dla której oficjalnie pracują. Chociaż wiele niezależnych usług wykonawców specjalizuje się w wysoce technicznych dziedzinach, takich jak programowanie komputerowe, niektóre skupiają się również na branży robotniczej niebieskich kołnierzyków.

Według statystyk opracowanych przez Departament Pracy USA co najmniej 8 milionów ludzi w Stanach Zjednoczonych klasyfikuje się jako niezależni wykonawcy. Niekoniecznie oznacza to, że większość tych ludzi pracuje nad niezależną usługą kontrahenta; Jednak termin generalAlly obejmuje osobniki niezależne i samozatrudnione, które same uprawiają swoje talenty firmom. Niektóre szacunki umieszczają faktyczną liczbę niezależnych kontrahentów w USA na bliżej 25-30 milionów ludzi, gdy te szersze definicje są uwzględnione w porównaniu, 18,5% wszystkich pracowników w Australii, w tym pracowników w rządzie i sektorze prywatnym, jest klasyfikowanych jako jakiś niezależny kontrahent z 2009 r.

Znalezienie pracy z niezależną usługą wykonawcy może być nieco trudne, ponieważ definicja tego terminu uległa zmianom w ostatnich latach. Usługi te znajdowały się w standardowych sekcjach biznesowych książek telefonicznych w ramach profesjonalnych usług, ale są również nazywane również rekruterami, łowcami głów, konsultantami ds. Technologii informacyjnych, tymczasowych agencji zatrudnienia i innych. Wiele usług przeprowadziło sięrównież do Internetu i może być trudny do znalezienia lokalnie.

Dziedzina niezależnych kontraktów nadal rozwija się na coraz większą liczbę zawodów, ponieważ wiele zawodów nadaje się do odległych pracowników i wirtualnych biur. Teraz można znaleźć wszystko, od prawników po dentystów, tłumaczy po wirtualnych asystentów i projektantów stron internetowych korzystających z niezależnej usługi wykonawcy jako ich pracodawcy. Wiele osób później omija takie agencje całkowicie, gdy samodzielnie znajdują prace kontraktowe. Atuacja pozostania w niezależnej usłudze wykonawcy polega na tym, że mogą oni oferować stałą pracę i bardziej przystępne świadczenia, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, niż osoba może uzyskać wprost.

Jako rodzaj osób pracujących dla niezależnej usługi wykonawcy rozszerza się na granice zawodowe i polityczne, definicja tego terminu staje się coraz bardziej niejasna. Jest to teraz koncepcja połowowa opisująca nietradycyjne pracodawcy/pracowników. Niezależna usługa wykonawcyS zapewnia pracownikom wszystko, od opieki nad dziećmi po budownictwo, pielęgniarstwo i centra telefoniczne. Zatrudnienie jako niezależnego wykonawcy jest zatem w wielu przypadkach łatwiejsze niż znalezienie pracy jako stały pracownik.