Jak zostać przełożonym kredytowym?
Kierownik ds. Kredyt zarządza innymi pracownikami w dziale kredytowym firmy i udziela porady na temat zbierania zaległości, negocjowania z klientami, którzy mają przestępstwa i wykorzystując najlepsze metody rozwiązywania problemów z kontami. Jest odpowiedzialny za monitorowanie kont, zatwierdzanie lub malejące wnioski kredytowe, przeprowadzanie wywiadów i szkolenia nowych pracowników oraz tworzenie raportów. Nadzorcy kredytowe muszą również komunikować się z innymi menedżerami w celu rozwiązania złożonych problemów. Aby zostać nadzorcą kredytu, będziesz potrzebować tytułu licencjata lub magistra w zakresie rachunkowości lub finansów oraz co najmniej dwa lata doświadczenia w tej dziedzinie. Będziesz także potrzebował silnych umiejętności matematycznych, umiejętności przywódczych i możliwości zapewnienia doskonałej obsługi klienta.
Zazwyczaj potrzebujesz stopnia księgowego lub finansowego, aby zostać nadzorcą kredytowym. Program rachunkowości obejmuje rachunkowość finansową, rachunkowość zarządzania, audyt, podatki, systemy informacji rachunkowości i prawo rachunkowe. Stopnie finansowe mająWiele kursów znalezionych w stopniach rachunkowości, ale obejmuje również wyspecjalizowane kursy w zakresie bankowości, zarządzania finansami, finansów międzynarodowych, polityki pieniężnej, makroekonomii i inwestycji. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz stopnia rachunkowości lub finansów, zależy od pracodawcy i obowiązków wymienionych w wymogach pracy. Stopień licencjacki jest zwykle wymagany dla tych nowych w tej dziedzinie i poszukiwania pracy podstawowej, ale stopień magistra może być potrzebny do ról nadzorczy wyższego poziomu.
Aby zostać nadzorcą kredytu, musisz mieć silne doświadczenie w matematyce używanej w finansach i rachunkowości. Potrzebne są silne umiejętności matematyczne do podejmowania decyzji dotyczących zatwierdzenia wniosków o kredyt, ustalanie planów płatności i opracowywanie raportów kredytowych. Wymagane są również doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w prowadzeniu współpracowników, jak i komunikacji z klientami na temat ich kont. KredytPrzełożony powinien być również silnym liderem, który może zorganizować obciążenie pracą i delegować zadania każdemu członkowi działu kredytowego. W pracy z klientami potrzebne są również umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności negocjacyjne
Pracodawcy zazwyczaj wymagają od dwóch do pięciu lat doświadczenia, aby zostać nadzorcą kredytu. Chociaż wielu woli, że masz takie doświadczenie w branży bankowej, mogą również przyjmować doświadczenie w innych branżach, które zapewniają finansowanie klientom. Jeśli masz niewielkie lub żadne doświadczenie zawodowe w zakresie finansów lub rachunkowości, stopień magistra może złagodzić potencjalne wymagania dotyczące doświadczenia pracodawcy na stanowisko. Kierownik kredytowy zarządza innymi pracodawcami, więc potencjalny pracodawca może wymagać doświadczenia w zarządzaniu. Firmy mogą wymagać pewnego rodzaju certyfikatu profesjonalnego finansowania, jeśli pracujesz w branży, która wymaga pewnego poziomu umiejętności.