Wie werde ich Kreditleiter?

Ein Kreditsorientleiter leitet andere Arbeitnehmer in der Kreditabteilung eines Unternehmens und berät die Sammlung überfälliger Zahlungen, verhandelt mit Kunden, die überbezogene Konten haben und die besten Methoden zur Lösung von Kontoproblemen anwenden. Er oder sie ist für die Überwachung von Konten, die Genehmigung oder Abnahme von Kreditanträgen, die Befragung und Schulung neuer Arbeitnehmer und das Erstellen von Berichten verantwortlich. Kreditaufsichtsbehörden müssen auch mit anderen Managern kommunizieren, um komplexe Probleme zu lösen. Um ein Kreditaufsichtsbehörde zu werden, benötigen Sie einen Bachelor- oder Master -Abschluss in Buchhaltung oder Finanzierung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Sie benötigen auch starke mathematische Fähigkeiten, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. Ein Buchhaltungsprogramm umfasst Finanzbuchhaltung, Management -Buchhaltung, Prüfung, Besteuerung, Buchhaltungsinformationssysteme und Rechnungslegungsrecht. Finanzabschlüsse habenViele der Kurse, die in Rechnungslegungsabschlüssen enthalten sind, umfassen jedoch auch spezielle Kurse in Bankgeschäft, Finanzmanagement, internationale Finanzierung, Geldpolitik, Makroökonomie und Investitionen. Unabhängig davon, ob Sie einen Abschluss in Buchhaltung oder Finanzierung benötigen, hängt vom Arbeitgeber und den in den Anforderungen des Auftrags genannten Verantwortung ab. Ein Bachelor-Abschluss ist in der Regel für diejenigen erforderlich, die neu auf dem Feld sind und einen Einstiegsjob suchen, aber ein Master-Abschluss kann für Aufsichtsrollen auf höherer Ebene benötigt werden.

Um ein Kreditaufseher zu werden, müssen Sie einen starken Hintergrund in der Mathematik haben, die in der Finanz- und Buchhaltung verwendet werden. Es sind starke mathematische Fähigkeiten erforderlich, um Entscheidungen bezüglich der Genehmigung von Kreditanträgen, zur Ermittlung von Zahlungsplänen und zur Erstellung von Kreditberichten zu treffen. Es sind auch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, sowohl bei der Leitung Ihrer Mitarbeiter als auch mit den Kunden über ihre Konten zu kommunizieren. Ein KreditSupervisor sollte auch ein starker Führer sein, der die Arbeitsbelastung organisieren und auf jedes Mitglied der Kreditabteilung delegieren kann. Problemlösungsfähigkeiten und Verhandlungsfähigkeiten sind auch bei der Arbeit mit Kunden erforderlich.

Arbeitgeber benötigen in der Regel zwei bis fünf Jahre Erfahrung, um Kreditleiter zu werden. Obwohl viele bevorzugen, dass Sie diese Erfahrung in der Bankenbranche haben, können sie auch Erfahrung in anderen Branchen akzeptieren, die den Kunden eine Finanzierung bieten. Wenn Sie nur wenig oder gar keine Berufserfahrung in der Finanz- oder Buchhaltung haben, kann ein Master -Abschluss die potenziellen Erfahrung des Arbeitgebers für eine Position lindern. Ein Kreditaufsichtsbehörde verwaltet andere Arbeitgeber, daher benötigt Ihr potenzieller Arbeitgeber möglicherweise Erfahrung in der Management. Unternehmen benötigen möglicherweise eine Art professioneller Finanzzertifizierung, wenn Sie in einer Branche arbeiten, die ein gewisses Maß an Fähigkeiten erfordert.