Jak zostać stażystą płac?
Stażyści płac to osoby, które praktykują, aby zostać technikami płacowymi - osoby, które zarządzają zapłatami pracownikami i zapisami czasu. Osoby te muszą być zorientowane na szczegóły i starać się być dokładnym, a jednocześnie mieć silne umiejętności komunikacyjne. Osoba, która stara się zostać stażystą płac, może ukończyć rok szkolenia poza liceum, podczas którego zajmuje się wieloma klasami branży. Następnie może ubiegać się o stanowisko szkoleniowe w rzeczywistym otoczeniu i wyostrzyć swoje umiejętności w pracy.
Jeśli chcesz zostać stażystą płac, powinieneś rozważyć ukończenie programu certyfikatów w pracy płacowej, który zwykle trwa jeden rok. Pracodawcy mogą nie wymagać uczęszczania do college'u, ale ukończenie szkolenia policealnego zwiększa twoje szanse na sukces w tej dziedzinie. Szkoły wymagają, aby kandydaci programowi zwrócili się do transkryptów w szkole średniej i wypełniają wnioski o rejestrację. Instytucje dodatkowo proszą, abyś dostarczył im swoje STandaryzowane wyniki egzaminu, a także dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny certyfikat.
Kursy dotyczące finansów i prawa dają ci fundament, który musisz się rozwijać w tym obszarze kariery. Na przykład dowiesz się o procedurach matematyki biznesowej i płac/rachunkowości, co pomoże zrozumieć, jak korzystać z systemów branżowych do obliczania sum wypłaty pracowników. Musisz studiować takie tematy, jak zasady świadczeń, podatki i standardy odszkodowań pracowników, ponieważ Twoja praca będzie wymagała wiedzy specjalistycznej w tych obszarach, gdy zostaniesz stażystą płac. Zajęcia obejmują różne przepisy dotyczące płac, aby zrozumieć, jak zarządzać płatnościami personelu zgodnie z ustalonym przepisami.
Musisz ubiegać się o możliwość szkolenia w tej dziedzinie po zakończeniu zajęć. Aby zostać stażystą płacową, firma może poprosić o przesłanie CV, opisując wszelkie powiązane doświadczeniemieć w terenie wraz z osiągnięciami edukacyjnymi. Kierownik ds. Rekrutacji prawdopodobnie będzie wymagał również uczestnictwa w wywiadzie, w którym wyjaśniasz, dlaczego chcesz zostać stażystą płac i jak możesz skorzystać z organizacji.
Umieszczenie umiejętności branżowych przygotowuje Cię do poszukiwania długoterminowego zatrudnienia. Kiedy zostaniesz stażystą płac, powinieneś ćwiczyć przetwarzanie szerokiego zakresu transakcji płacowych, śledzić czas pracowników i zachować poufność informacji pracowników. Twoja organizacja będzie również wymagała od Ciebie znalezienia rozwiązań w zakresie błędów wypłaty, a także codziennego stosowania przepisów branżowych do pracy. Wówczas firma może być gotowa zatrudnić cię na stałe lub zasugerować inną firmę, która może zaakceptować cię jako pracownika w tej dziedzinie.