Jak zostać kierownikiem szkoleń?

Każdy pracodawca zwykle będzie miał inne wymagania, jeśli chodzi o zatrudnienie menedżerów szkoleń.Ogólnie rzecz biorąc, prawdopodobnie dobrze sobie radzisz, aby uzyskać stopień naukowy w ramach przygotowań do tej kariery.Na przykład takie kierunki, jak zarządzanie biznesem lub zasobami ludzkimi, mogą zapewnić doskonałe przygotowanie, a przyjmowanie przedmiotów do wyboru w takich tematach, jak psychologia i zarządzanie może również okazać się przygotowaniami.Po studiach możesz dobrze zdobyć znaczące doświadczenie w dziedzinie, którą chcesz realizować przed ubieganiem się o tę pracę.Zdobycie doświadczenia przywódczego może również pomóc w zwiększeniu szans.

Podczas gdy niektórzy pracodawcy nie wymagają stopnia naukowego tej pracy, zwłaszcza jeśli kandydat ma duże doświadczenie w powiązanej dziedzinie, poszukiwanie stopnia naukowego może znacznie zwiększyć twoje szanse na wylądowanie tej pracy.Możesz dobrze sobie poradzić, aby uzyskać przynajmniej tytuł licencjata, gdy jesteś zainteresowany tą karierą.Główny, taki jak zarządzanie zasobami ludzkimi lub biznes, może dobrze przygotować się do zostania kierownikiem szkoleń.W niektórych przypadkach stopień związany z wykształceniem może również okazać się odpowiedni.

Bez względu na to, jaki kierunek wybierzesz, gdy pracujesz, aby zostać kierownikiem szkoleniowym, istnieją kilka przedmiotów do wyboru, które mogą pomóc ci zakwalifikować się do tej kariery.Na przykład do wyboru kursów psychologii mogą okazać się pomocne.Możesz także znaleźć przygotowanie do zarządu i branży biznesowej.Niektóre przedmioty do wyboru nauk społecznych mogą również pomóc przygotować się do zostania menedżerem szkoleniowym.Takie zajęcia mogą ułatwić zrozumienie firmy, dla której pracujesz, jej pracownicy i stażystów.

Po ukończeniu college'u możesz dobrze poszukać doświadczenia w dziedzinie, w której masz nadzieję pracować.Na przykład, jeśli chcesz zostać kierownikiem szkoleń w branży detalicznej, możesz zwiększyć swoje szanse na zabezpieczenie tej pracy, zdobywając co najmniej kilka lat doświadczenia w handlu detalicznym.Pracodawca może czuć się bardziej pewny siebie w zatrudnieniu cię, jeśli wie, że masz z pierwszej ręki, dogłębną wiedzę o biznesie.Kiedy jesteś nowym absolwentem college'u, być może będziesz musiał zacząć na stanowisku podstawowym, ale z determinacją często możesz podnieść się do firmy.

Większość pracodawców woli również zatrudniać osoby, które wykazały zdolności przywódcze, gdy one sązatrudniają menedżerów szkoleń.W związku z tym możesz dobrze szukać doświadczenia jako lider grupy lub przełożony.Możesz także zdobyć doświadczenie, pomagając obecnym trenerom w różnych zadaniach.Podczas pracy nad zdobywaniem doświadczenia w przywództwie, oferowanie konstruktywnych informacji zwrotnych, wykazanie zdolności do mentorowania i zapewnienie osobom, które prowadzisz w przewodnictwie kariery, może pomóc w przygotowaniu się do kierownika szkolenia.Ponadto okazanie entuzjazmu do pomocy innym może zwiększyć twoje szanse na wylądowanie tej pracy.