Jakie są najlepsze wskazówki, jak zdobyć zagraniczne prace naftowe?
Firmy energetyczne zatrudniają dużą liczbę osób na zagranicznych pracach naftowych, które obejmują inżynierię, takielunek i role sprzedaży. Ktoś poszukujący jednej z tych prac musi najpierw uzyskać odpowiednie kwalifikacje akademickie i zawodowe. Następnie osoby te muszą walczyć z zasadami i przepisami, które mają na celu ochronę praw do zatrudnienia pracowników domowych, utrudniając pracownikom zagranicznym znalezienie zatrudnienia. Logistycznie ubieganie się o zagraniczne prace naftowe może być czasochłonne i trudne, co prowadzi wiele osób do poszukiwania pomocy firm krajowych przy próbie znalezienia tych stanowisk.
Firmy naftowe zwykle zatrudniają zarówno inżynierów konstrukcyjnych, jak i mechanicznych do pracy nad platformami roponośnymi i rafinerii. Zazwyczaj osoby ubiegające się o zagraniczne zadania naftowe musiały ukończyć studia licencjackie, a niektóre firmy wolą zatrudnić osoby, które również ukończyły programy podyplomowe. Ponieważ uczelnie w różnych narodach wydają różne rodzajeS Stanowcy i dyplomy, ktoś szukający pracy zagranicznej może być zmuszony do uzyskania listu uwierzytelniania od konsulatu lub biura rządowego, który mogą pokazać pracodawcom, aby udowodnić, że ich poświadczenia akademickie są związane z pracą i autentyczne.
Osoby pracujące w zagranicznych pracach naftowych muszą uzyskać odpowiednie wizy pracy i formy emigracyjne. Ponadto osoby te muszą zbadać zasady podatkowe zarówno w swoim kraju, jak i w lokalizacji zagranicznej, aby upewnić się, że płacą odpowiedni podatek dochodowy i uniknąć poniesienia grzywien lub innych kar. Niektóre platformy naftowe znajdują się w odległych lokalizacjach, które znajdują się w wodach międzynarodowych, ale ludzie podróżujący do tych platform mogą nadal wymagać uzyskiwania wiz i pozwoleń w celu przejścia przez inne narody podczas transportu.
Znalezienie zagranicznych miejsc pracy naftowych może być trudne, ponieważ wiele międzynarodowych stron internetowych jest pisanych w językach obcych. DlategoMeone próba ubiegania się o taką rolę może wymagać zaciągnięcia pomocy tłumacza. Alternatywnie, wiele osób rejestruje się w agencjach rekrutacyjnych, które specjalizują się w znajdowaniu pracowników na stanowiska zagraniczne. Agenci pracujący dla tych firm mogą pomóc kandydatom w ubieganiu się o zezwolenia na pracę i wizy, a także współpracować z zagranicznymi firmami w celu negocjowania pakietów płac i świadczeń. Chociaż firmy te mogą pomóc wnioskodawcy w ubieganiu się o stanowisko, osoba może nadal potrzebować umiejętności drugiego języka przed faktycznym rozpoczęciem pracy w zagranicznej lokalizacji.
Wiele firm naftowych to konglomeraty wielonarodowe, które działają w wielu częściach świata. Zamiast kontaktować się z zagranicznymi pracodawcami bezpośrednio lub płacić opłaty za pracowników, niektórzy pracownicy przemysłu naftowego kontaktują się z przedstawicielami zasobów ludzkich (HR), którzy pracują na rynku krajowym. Osoby te mogą ocenić poświadczenia wnioskodawcy i przekazać podanie o pracę doPrzedstawiciel HR oparty za granicą. Ubiegając się do krajowego skrzydła jednostki, jednostka może uniknąć konieczności walki z barierami językowymi i innymi problemami.