해외 석유 일자리를 얻는 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

에너지 회사는 엔지니어링, 리깅 및 영업 역할을 포함하여 해외 석유 작업에 많은 사람들을 고용합니다. 이러한 직업 중 하나를 찾는 사람은 먼저 적절한 학업 및 전문 자격을 취득해야합니다. 그 후, 이들 개인은 외국인 근로자가 구직하는 것을 어렵게하여 가사 근로자의 고용 권리를 보호하기 위해 고안된 규칙과 규정에 맞서야합니다. 논리적으로 해외 석유 일자리를 신청하는 것은 시간이 많이 걸리고 어려울 수 있으므로 많은 사람들이 이러한 직책을 찾으려고 할 때 국내 기업의 도움을 구해야합니다.

석유 회사는 일반적으로 석유 장비와 정유 공장에서 일하기 위해 구조 엔지니어와 기계 엔지니어를 모두 고용합니다. 일반적으로 이러한 해외 석유 일자리를 신청하는 사람들은 학부 공학 학위 프로그램을 이수해야하며 일부 회사는 대학원 프로그램을 마친 사람들을 고용하는 것을 선호합니다. 다른 나라의 대학은 다양한 유형의 학위와 학위를 발급하기 때문에 해외 취업을 원하는 사람은 영사관이나 정부 관청으로부터 인증 서신을 얻어야합니다.

해외 석유 작업을하는 사람들은 적절한 취업 비자 및 이민 양식을 받아야합니다. 또한 이러한 개인은 자국 및 해외 지역에서 세금 규칙을 조사하여 적절한 소득세를 납부하고 벌금 또는 기타 처벌을받지 않도록해야합니다. 일부 석유 굴착 장치는 국제 해역에 해당하는 먼 위치에 있지만,이 굴착 장치로 여행하는 사람들은 운송 중에 다른 국가를 통과하기 위해 비자와 허가를 받아야 할 수도 있습니다.

많은 국제 구인 웹 사이트가 외국어로 작성되기 때문에 해외 석유 구직을 찾기가 어려울 수 있습니다. 따라서 그러한 역할을 신청하려는 사람은 번역가의 도움을 받아야 할 수도 있습니다. 또는 많은 사람들이 해외 채용 담당자를 찾는 전문 인력 채용 기관에 등록합니다. 이 회사에서 일하는 요원은 취업 지원자가 취업 허가 및 비자 신청을 돕고 외국 회사와 연락하여 임금 및 수당 패키지를 협상 할 수 있습니다. 이들 회사는 취업 지원자가 취업 지원을 도울 수 있지만 실제로 해외에서 일을 시작하기 전에 개인이 제 2 언어 능력을 습득해야 할 수도 있습니다.

많은 석유 회사는 세계 여러 곳에서 사업을 운영하는 다국적 대기업입니다. 일부 석유 산업 종사자는 외국 고용주에게 직접 연락하거나 직원에게 수수료를 지불하지 않고 국내 시장에서 일하는 석유 회사의 인사 담당자에게 연락합니다. 이러한 개인은 지원자의 자격 증명을 평가하고 해외에있는 HR 담당자에게 작업 응용 프로그램을 전달할 수 있습니다. 개체의 국내 날개에 적용함으로써 개인은 언어 장벽 및 기타 문제에 맞서 싸울 필요가 없습니다.