해외 석유 일자리를 얻기위한 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

에너지 회사는 엔지니어링, 리깅 및 판매 역할을 포함하여 해외 석유 작업에 많은 사람들을 고용하고 있습니다. 이러한 직업 중 하나를 찾는 사람은 먼저 적절한 학업 및 전문 자격을 얻어야합니다. 그 후, 이들 개인은 외국인 근로자가 고용을 찾기 어렵게함으로써 국내 근로자의 고용 권리를 보호하기 위해 고안된 규칙과 규정에 맞서 싸워야합니다. 논리적으로 해외 석유 일자리를 신청하는 것은 시간이 많이 걸리고 어려울 수 있으며, 이로 인해 많은 사람들이 이러한 직책을 찾을 때 국내 기반 회사의 도움을 구할 수 있습니다.

석유 회사는 일반적으로 석유 굴착 장치 및 정유소에서 일하기 위해 구조 및 기계 엔지니어를 모두 사용합니다. 일반적으로 이러한 해외 석유 일자리를 신청하는 사람들은 학부 엔지니어링 학위 프로그램을 완료해야하며 일부 회사는 대학원 프로그램을 완료 한 사람들을 고용하는 것을 선호합니다. 다른 국가의 대학은 다양한 유형을 발행하기 때문에학위 및 졸업장, 해외 직업을 원하는 사람은 영사관이나 공무원으로부터 인증 서한을 받아야 할 수 있으며, 이는 고용주에게 학업 자격 증명이 직업 관련이 있고 진실하다는 것을 증명할 수 있습니다.

해외 석유 일자리에서 일하는 사람들은 적절한 작업 비자 및 이민 양식을 얻어야합니다. 또한,이 개인은 자국과 해외 위치에서 세금 규칙을 조사하여 적절한 소득세를 지불하고 벌금이나 기타 처벌을 피할 수 있도록해야합니다. 일부 석유 굴착 장치는 국제 해역에 속하는 원격 위치에 있지만,이 리그로 여행하는 사람들은 운송 중에 다른 국가를 통과하기 위해서는 비자와 허가를 받아야 할 수도 있습니다.

많은 국제 구직 웹 사이트가 외국어로 작성되기 때문에 해외 석유 일자리를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 그러므로그러한 역할을 신청하려는 Meone은 번역가의 도움을 받기 위해 필요할 수 있습니다. 또는 많은 사람들이 해외 게시물을위한 근로자 찾기를 전문으로하는 직원 채용 기관에 등록합니다. 이 회사를 위해 일하는 에이전트는 구직 신청자가 취업 허가 및 비자를 신청하는 동시에 외국 기업과 임금 및 혜택 패키지를 협상하도록 지원할 수 있습니다. 이 회사들은 구직 신청자가 직책을 신청하도록 지원할 수 있지만 개인은 실제로 해외 지역에서 작업을 시작하기 전에 제 2 언어 기술을 습득해야 할 수도 있습니다.

많은 석유 회사는 세계 여러 지역에서 운영되는 다국적 대기업입니다. 일부 석유 업계 노동자들은 외국 고용주에게 직접 연락하거나 직원 대행사에게 수수료를 지불하는 대신 국내 시장에서 일하는 석유 회사의 인적 자원 (HR) 대표에게 연락합니다. 이 개인은 신청자의 자격 증명을 평가하고 구직 신청서를 다음으로 전달할 수 있습니다.해외에서 HR 대표. 단체의 국내 날개에 적용함으로써 개인은 언어 장벽 및 기타 문제에 맞서 싸울 필요가 없습니다.