Jakie są różne rodzaje kwalifikacji przywódczych?

Kwalifikacje przywódcze obejmują wiele cech, zarówno osobistych, jak i zawodowych. Prawdomówność, uczciwość i uczciwość to tylko kilka. Inne zasoby, takie jak wiedza, umiejętności komunikacyjne i umiejętności rozwiązywania problemów, to inne kwalifikacje przywódcze, które nadają wiarygodność zdolności przywódczej danej osoby. W niektórych dziedzinach odwaga i taktowność są również postrzegane jako kwalifikacje przywódcze, które mogą wyróżnić lidera spośród reszty grupy.

Podstawową umiejętnością lidera jest umiejętność skutecznego prowadzenia. Wymaga to pewnych aspektów osobowości osoby, aby wyróżniać się na tle innych, którzy mogą próbować ingerować. Zdolność do utrzymywania silnej wiary - nawet w obliczu przytłaczającego konfliktu i wątpliwości - to kolejna z kwalifikacji przywódczych, które można wykorzystać do zdefiniowania większości dobrych liderów. Wizja, dążenie do jej osiągnięcia i umiejętność jej realizacji są najbardziej podstawowymi ze wszystkich kwalifikacji przywódczych. Skuteczny lider nie tylko widzi cel, ale jest w stanie motywować innych do pomocy w osiągnięciu celu poprzez ciężką pracę, determinację i skupienie.

Pewne cechy są koniecznością dla każdego kandydata na stanowisko przywódcze. Umiejętności komunikacyjne znajdują się na szczycie długiej listy kwalifikacji przywódczych wymaganych do skutecznego przekazania idei innym osobom. Lider musi być w stanie przekonać innych do wspólnej misji, aby osiągnąć określony cel. Najczęstszą metodą osiągnięcia tego celu jest mowa. Używając mowy, lider jest w stanie właściwie skierować tok myślenia innych we wspólnym kierunku i zachęcić ich do posiadania takiej samej wizji jak grupa. Kiedy to zostanie osiągnięte, wzywa się do następnej kwalifikacji, dążenia do osiągnięcia wizji.

Uczciwość i uczciwość zwykle idą w parze z dążeniem lidera do osiągnięcia określonego celu. Każda wina charakteru może zniechęcić zwolenników i wywołać niezgodę w grupie. Zdolność do uspokojenia ludzi podczas rozmowy z nimi jest bardzo ważna dla potencjalnego kandydata na lidera.

Posiadanie umiejętności osiągnięcia wizji lub celu pociąga za sobą kilka cech połączonych w jedną z najważniejszych kwalifikacji przywódczych - chęć kierowania. Znajomość przedmiotu, umiejętność rozwiązywania nieprzewidzianych problemów i umiejętność improwizacji w razie potrzeby często łączą się z taktowością przy próbie skierowania grupy wyznawców do ostatecznego celu. Wielu najbardziej znanych liderów w historii świata zostało zniesławionych, ponieważ byli gotowi i potrafili improwizować, gdy pierwotny plan nie przyniósł korzystnych rezultatów.