다양한 유형의 리더십 자격은 무엇입니까?

리더십 자격은 개인뿐만 아니라 전문적인 특성으로 구성됩니다. 진실성, 정직 및 성실은 단지 몇 안되는 일입니다. 지식, 의사 소통 기술 및 문제 해결 능력과 같은 다른 자산은 개인의 능력에 대한 신뢰를 제공하는 다른 리더십 자격입니다. 특정 분야에서 용기와 재치는 또한 나머지 그룹과 차별화 될 수있는 리더를 설정할 수있는 리더십 자격으로 여겨집니다.

리더의 기본 기술은 효과적으로 이끌 수있는 능력입니다. 이를 위해서는 개인의 페르소나의 특정 측면이 방해를 시도 할 수있는 다른 사람들과 차별화되어야합니다. 압도적 인 갈등과 의심에 직면하더라도 믿음에 강하게 서있는 능력은 대부분의 훌륭한 지도자를 정의하는 데 사용될 수있는 또 다른 리더십 자격입니다. 비전, 비전에 도달하기위한 추진력 및이를 수행하는 기술은 모든 리더십 자격의 가장 기본입니다. 효과적인 리더는 볼 수 없습니다목표, 그 또는 그녀는 다른 사람들이 노력, 결단력 및 초점을 통해 목표에 도달하도록 돕도록 동기를 부여 할 수 있습니다.

특정 특성은 모든 리더십 후보에게 필수품입니다. 의사 소통 기술은 아이디어를 다른 사람들에게 효과적으로 전달하는 데 필요한 리더십 자격의 긴 목록의 최상위 근처에 있습니다. 지도자는 특정 목표에 도달하려는 시도로 다른 사람들이 일반적인 임무에 참여하도록 설득 할 수 있어야합니다. 이것을 달성하는 가장 일반적인 방법은 연설을 통한 것입니다. 연설을 사용하여 지도자는 다른 사람들의 사고 라인을 공통된 방향으로 제대로 지시하고 그룹과 같은 비전을 갖도록 격려 할 수 있습니다. 이것이 달성되면 다음 자격 인 비전에 도달하려는 드라이브가 요구됩니다.

정직과 성실성은 일반적으로 특정 목표에 도달하기 위해 리더의 운전과 함께 진행됩니다. 캐릭터의 모든 결함은 추종자를 설득하고 DISSE를 만들 수 있습니다.그룹 사이의 NSION. 그들과 대화 할 때 사람들을 편안하게하는 능력은 잠재적 인 리더십 후보에게 먼 길을갑니다.

비전이나 목표에 도달하는 기술을 보유하면 모든 리더십 자격 중 가장 중요한 것 중 하나 인이 리더의 의지에 대한 몇 가지 특성이 수반됩니다. 당면한 주제에 대한 지식, 예상치 못한 문제를 해결하는 능력 및 필요할 때 즉흥적 인 능력은 종종 추종자 그룹을 궁극적 인 목표로 지시하려고 시도 할 때 종종 재치와 관련이 있습니다. 세계 역사상 가장 유명한 지도자 중 상당수는 원래 계획이 유리한 결과를 낳지 못했을 때 기꺼이 즉흥 연주를 할 수있게함으로써 악명 높았습니다.