Jakie są różne rodzaje szkolenia zawodowego w Europie?
Szkolenie zawodowe w Europie różnią się w zależności od kraju. Jednak w przeważającej części szkolenie zawodowe w Europie jest głębiej ustanowione w kulturze i służy wyższym odsetkowi populacji niż w przypadku podobnych usług w Stanach Zjednoczonych. Edukacja jest rutynowo podzielona na oddziały akademickie i zawodowe w ciągu połowy lat w wieku większości krajów. Podział ten jest prowadzony na różne sposoby. W zależności od konkretnego kraju studenci mogą dobrowolnie wybrać swój rodzaj ciągłej edukacji, być podzielony według jednego lub więcej egzaminów lub kombinacji tych dwóch.
Stopień uczestnictwa uczniów w szkoleniu zawodowym w Europie zależy również od określonego kraju, a także regionalnego obszaru kraju ucznia. Wszystkie szwedzkie, germańskie i angielskie systemy edukacyjne mają podobne rodzaje szkolenia zawodowego. Niektóre obszary mają dobrze zorganizowane systemy, które obejmują rządy krajów aż do lokalnego MUNICIPALITES, którą służą konkretne szkoły zawodowe. Prywatny biznes jest również dobrze zorganizowanym i bardzo zaangażowanym partnerem w tych przedsięwzięciach. Większość rodzajów szkoleń zawodowych w Europie ma te same nieszczęścia finansowe i skuteczność szkoły.
Kraje skandynawskie - Szwecja, Finlandia i Norwegia - dzielą podobny system szkolenia zawodowego. Po zakończeniu niższego programu wtórnego studenci wprowadzają górny program drugorzędny, który jest akademicki lub zawodowy pod kątem. Programy zawodowe zazwyczaj wymagają dwóch lat nauki z naciskiem na poszukiwaną karierę. Następnie uczeń spędza dwa lata nadzorowanej praktyk w firmie powiązanej ze szkołą jako partner zawodowy. Ukończenie dodatkowego roku edukacji pozwala studentowi na możliwość rozpoczęcia studiów uniwersyteckich, w razie potrzeby.
Jeden z najbardziej zorganizowanych systemów LZOSzkolenie w Europie występuje w krajach germańskich. Niemcy, Austria, Szwajcaria i Liechtenstein stanowią program szkolenia zawodowego i praktykantów, który obsługuje ponad 66 procent nastolatków i młodych dorosłych. Statystyki wskazują, że ponad połowa osób w wieku 21 lat lub młodszych ukończyła praktykę. Prywatne firmy - z wyjątkiem bardzo małych - są zobowiązane do oferowania praktyk. Wymagania dotyczące szkolenia zawodowego w krajach germańskich są wystarczająco podobne, aby umożliwić transfer kredytu zawodowego między tymi krajami.
Zasadniczo w krajach Wielkiej Brytanii mają jedne z najmniejszych i najmniej zorganizowanych systemów szkolenia zawodowego w Europie. Niektóre programy rządowe zostały wprowadzone w celu zwiększenia liczby uczniów. Ostatnie wzrosty czesnego na uniwersytecie mogą również pomóc zwiększyć liczbę studentów uczestniczących w szkoleniu zawodowym.