Jakie są różne rodzaje kształcenia zawodowego w Europie?
Kształcenie zawodowe w Europie różni się w zależności od kraju. Jednak w większości przypadków kształcenie zawodowe w Europie jest bardziej zakorzenione w kulturze i służy wyższemu odsetkowi ludności niż podobne usługi w Stanach Zjednoczonych. W szkołach w większości krajów edukacja jest rutynowo podzielona na gałęzie akademickie i zawodowe w połowie wieku nastoletniego. Podział ten jest prowadzony na różne sposoby. W zależności od kraju uczniowie mogą dobrowolnie wybrać rodzaj kształcenia ustawicznego, być podzieleni według jednego lub więcej egzaminów lub ich kombinacji.
Stopień uczestnictwa studentów w szkoleniu zawodowym w Europie zależy również od konkretnego kraju, a także regionu regionu kraju studenta. Szwedzki, germański i angielski system edukacji ma podobne kształcenie zawodowe. Niektóre obszary mają dobrze zorganizowane systemy, w które zaangażowane są rządy stanowe poszczególnych krajów aż do lokalnych gmin, w których działają poszczególne szkoły zawodowe. Prywatny biznes jest również dobrze zorganizowanym i zaangażowanym partnerem w tych przedsięwzięciach. Większość rodzajów kształcenia zawodowego w Europie ma takie same problemy finansowe i związane ze skutecznością szkół.
Kraje skandynawskie - Szwecja, Finlandia i Norwegia - mają podobny system szkolenia zawodowego. Po ukończeniu programu gimnazjalnego studenci przystępują do programu ponadgimnazjalnego, który ma charakter akademicki lub zawodowy. Programy zawodowe zazwyczaj wymagają dwóch lat nauki, z naciskiem na poszukiwany zawód. Następnie uczeń spędza dwa lata pod nadzorem praktyk w firmie powiązanej ze szkołą jako partner zawodowy. Ukończenie dodatkowego roku nauki daje chętnemu studentowi możliwość rozpoczęcia studiów uniwersyteckich, jeśli jest to pożądane.
Jeden z najlepiej zorganizowanych systemów szkolenia zawodowego w Europie znajduje się w krajach germańskich. Niemcy, Austria, Szwajcaria i Liechtenstein zapewniają kształcenie zawodowe i program praktyk, który obsługuje ponad 66 procent nastolatków i młodych dorosłych. Statystyki wskazują, że ponad połowa osób w wieku 21 lat lub młodszych ukończyła staż. Prywatne firmy - z wyjątkiem bardzo małych - są zobowiązane do oferowania staży. Wymagania dotyczące szkolenia zawodowego w krajach germańskich są wystarczająco podobne, aby umożliwić transfer punktów zawodowych między tymi krajami.
Ogólnie rzecz biorąc, kraje Wielkiej Brytanii mają jedne z najmniejszych i najmniej zorganizowanych systemów szkolenia zawodowego w Europie. Niektóre programy rządowe zostały wprowadzone w celu zwiększenia liczby uczniów. Ostatnie podwyżki czesnego na uniwersytetach mogą również pomóc zwiększyć liczbę studentów uczestniczących w szkoleniu zawodowym.