ヨーロッパの職業訓練にはどのような種類がありますか？

ヨーロッパでの職業訓練は国によって異なります。 しかし、ほとんどの場合、ヨーロッパでの職業訓練は文化においてより深く確立されており、米国の同様のサービスよりも人口の割合が高くなっています。 ほとんどの国の学校では、教育は十代半ば頃に学術部門と職業部門に定期的に分かれています。 この分割はさまざまな方法で行われます。 特定の国に応じて、学生は自主的に継続教育のタイプを選択し、1つ以上の試験または2つの組み合わせに従って分割することができます。

ヨーロッパでの職業訓練への学生の参加の度合いは、特定の国と学生の国の地域によっても異なります。 スウェーデン語、ゲルマン語、および英語の教育システムにはすべて、同様の職業訓練があります。 一部の地域では、特定の職業訓練学校がサービスを提供する地方自治体に至るまで、各国の州政府が関与する体系的なシステムがあります。 民間企業もこれらのベンチャーによく組織化され、非常に関与しているパートナーです。 ヨーロッパのほとんどの種類の職業訓練は、同じ資金と学校の効率の問題を共有しています。

スカンジナビア諸国-スウェーデン、フィンランド、ノルウェー-は同様の職業訓練システムを共有しています。 後期中等教育課程を修了した後、学生は学術的または職業的に重点を置いた後期中等教育課程に入ります。 職業訓練プログラムは一般に、求められているキャリアに重点を置いた2年間の学校教育を必要とします。 学生はその後、職業パートナーとして学校に関連する会社で2年間の教師付き見習いをします。 追加の1年間の教育が完了すると、希望する学生は希望する場合は大学での勉強を始めることができます。

ヨーロッパで最も高度に組織化された職業訓練システムの1つは、ゲルマン諸国にあります。 ドイツ、オーストリア、スイス、リヒテンシュタインは、10代の若者と若者の66％以上を対象とする職業訓練と見習いプログラムを提供しています。 統計によると、21歳以下の半数以上が見習いを修了しています。 民間企業は、非常に小規模な企業を除き、見習いを提供する必要があります。 ゲルマン諸国の職業訓練要件は、これらの国間の職業単位の授与を可能にするのに十分類似しています。

一般に、イギリスの国々には、ヨーロッパで最小かつ組織化されていない職業訓練のシステムがいくつかあります。 見習いの数を増やすことを目的として、いくつかの政府プログラムが導入されました。 最近の大学の授業料の増加は、職業訓練に参加する学生の数を増やすのにも役立つかもしれません。