Jakie są różne rodzaje kursów doświadczenia zawodowego?
Kursy doświadczenia zawodowego mają na celu zapewnienie wolontariuszom szkolenia w miejscu pracy. Agencje rządowe w wielu krajach współpracują z firmami, aby oferować te kursy uczniom szkół średnich i studentów. Niektóre agencje prowadzą również programy, dzięki którym osoby bezrobotne mogą uczyć się nowych umiejętności.
W niektórych krajach, w tym w Wielkiej Brytanii, rząd wymaga od uczniów szkół średnich spędzania określonej liczby dni lub tygodni na pracy w lokalnych firmach. Zazwyczaj uczniowie mają możliwość pracy w branżach, w których chcieliby pracować po ukończeniu szkoły. Uczniowie szkół średnich biorący udział w kursach zdobywania doświadczenia zawodowego przyjmują niektóre obowiązki pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, ale spędzają też czas na obserwowaniu pracowników, aby mogli wykonywać złożone zadania. Kursy z zakresu doświadczenia zawodowego mają na celu przygotowanie studentów do wejścia na rynek pracy i zachęcenie studentów do uczęszczania na studia, aby mogli zdobyć kwalifikacje niezbędne do uzyskania dobrze płatnej pracy.
Uniwersytety i uczelnie organizują kursy dla studentów studiów licencjackich. Kursy te są często nazywane stażami, aw wielu przypadkach kursy odbywają się między semestrami. Pracodawcy postrzegają te kursy jako okazję do zobaczenia potencjalnych pracowników w akcji, aw wielu przypadkach uczestnikom oferuje się pracę na pełny etat na koniec kursu. Studenci mają możliwość pracy w firmach finansowych, placówkach medycznych, firmach inżynieryjnych i innych firmach, które zatrudniają dużą liczbę absolwentów i doktorantów.
Z biegiem czasu postęp technologiczny oznacza, że długotrwale bezrobotni często nie mają umiejętności niezbędnych do wykonywania wielu rodzajów pracy. Aby zmniejszyć bezrobocie, wiele samorządów regionalnych i gminnych oferuje zachęty pieniężne lub podatkowe dla firm, które oferują bezrobotnym kursy z zakresu doświadczenia zawodowego. W wielu przypadkach kursy te są przeznaczone dla osób poszukujących stanowisk podstawowych. Uczestnicy często uczą się podstawowych umiejętności edytowania tekstu, pisania i administrowania. Pod koniec kursu firma może zdecydować o zaoferowaniu niektórym uczestnikom stałego stanowiska.
Oprócz agencji rządowych organizacje charytatywne często zapewniają studentom i bezrobotnym możliwość zdobycia nowych umiejętności podczas kursów praktycznych. Osobom tym często powierza się obsługę linii telefonicznych, organizowanie zbiórek i wykonywanie różnego rodzaju zadań administracyjnych. Wiele grup charytatywnych w dużej mierze polega na usługach nieodpłatnych wolontariuszy, co oznacza, że organizacje te idealnie nadają się na te kursy.
Władze więzienne czasem organizują kursy dla więźniów. Kursy te dają uczestnikom możliwość zdobycia nowych umiejętności, które mogą okazać się przydatne po wyjściu z więzienia. Zazwyczaj kursy te odbywają się w więzieniu, ale w niektórych przypadkach lokalne firmy współpracują z więzieniami, aby oferować dalsze szkolenia zawodowe nowo zwolnionym więźniom.