Co robi zastępca szefa?
Zastępca szefa jest drugim stanowiskiem dowodzącym różnorodnymi operacjami sektora publicznego i prywatnego. Opis stanowiska zastępcy szefa jest zwykle opisywany przez pełnionego funkcji szefa lub lidera. Zastępcy oficerów naczelnych mogą zostać zlecone na działanie jako przywódca w czasach, gdy szef nie jest dostępny. Wielu zastępców szefów odgrywa również rolę łącznika między górnymi i dolnymi rangami, aby ułatwić komunikację pionową. Pozycje dla zastępców szefów są najczęściej wypełnione procesem wyborów lub bezpośredniego zatrudnienia.
Zastępcy dyrektorów naczelnych są zwykle w regularnym kontakcie z obecnym szefem operacji. Firmy odnoszące sukcesy i agencje rządowe często mają dobre relacje między funkcjonariuszami głównymi i ich zastępcami. Praca zastępcy może zmieniać się codziennie, ponieważ jest on proszony o wykonanie rozkazów pełnionego obowiązującego oficera. Niepowodzenia i sukcesy zastępcy szefa są zwykle postrzegane jako wskaźniki tego, jak osoba ta prowadzi, gdyby miała szansę. Wiele depuTy Chiefowie postrzegają swój czas w pracy jako okres próbny na awans na stanowisko dyrektora generalnego.
Zastępca szefa firmy biznesowej ma często za zadanie skutecznego koordynowania wysiłków innych funkcjonariuszy firmy. Kierownicy departamentów zazwyczaj zgłaszają się bezpośrednio do zastępcy o obawach i kwestiach dotyczących całej firmy. Spotkania pracowników i indywidualne odprawy są zwykle kierowane przez zastępcę szefa korporacji lub biura. Zastępcy szefów nadzorują przepływ pracy firmy i wydajność pracowników, aby poinformować własne decyzje dotyczące zarządzania oraz te podejmowane przez szefa
Większość ludzi zna zastępcę szefa bohaterów policji z zachodnich filmów. Druga stanowisko odpowiedzialne nadal istnieje w siłach policyjnych. Małe miasteczka z tylko kilkoma oficerami prawnymi mogą mieć jednego szeryfa lub szefa policji i kilku zastępców funkcjonariuszy. Zastępcy oficerowie są zwykle sparowani z nEW zatrudnia, aby dokładnie ich przeszkolił, zanim pracują samodzielnie.
Czasami zadaniem obecnego zastępcy odpowiedzialności jest poniesienia wszelkiej winy za awarie grupy i żadne uznanie za sukcesy. To niewdzięczne zadanie utrzymuje szefa w najlepszym możliwym świetle w oczach dolnych szeregów i społeczeństwa. Główny oficer zwykle odwzajemnia niniejszy akt altruizmu, chroniąc zadanie zastępcy i broniąc władzy zastępcy. Poziom zaufania staje się ważną częścią relacji szefa wykonawczego i zastępcy.