Co dělá zástupce náčelníka?

Zástupce náčelníka je na druhém místě velení pro různé operace veřejného a soukromého sektoru. Popis funkce zástupce náčelníka obvykle popisuje jednající vedoucí nebo vedoucí. Zástupci vedoucích důstojníků mohou být pověřeni, aby jednali jako vedoucí v době, kdy vedoucí není k dispozici. Mnoho zástupců náčelníků také hraje roli spojení mezi horními a dolními řadami pro usnadnění vertikální komunikace. Pozice zástupců náčelníků jsou nejčastěji obsazovány volbami nebo procesem přímého pronájmu.

Zástupci generálních ředitelů jsou obvykle v pravidelném kontaktu se současným vedoucím operací. Úspěšné společnosti a vládní agentury mají často dobré vztahy mezi vedoucími pracovníky a jejich zástupci. Práce zástupce se může každý den měnit, když je požádán o provedení příkazů jednajícího vedoucího důstojníka. Neúspěchy a úspěchy zástupce náčelníka jsou obvykle považovány za ukazatele toho, jak by daná osoba vedla, kdyby měla šanci. Mnoho zástupců náčelníků vidí svůj čas v práci jako zkušební období pro povýšení na pozici výkonného ředitele.

Zástupce vedoucího obchodní firmy je často pověřen účinnou koordinací úsilí ostatních vedoucích pracovníků společnosti. Vedoucí oddělení obecně podávají zprávy přímo zástupci společnosti o záležitostech a záležitostech velkého významu pro celou společnost. Schůze zaměstnanců a individuální briefingy obvykle vede zástupce vedoucího korporace nebo kanceláře. Zástupci vedoucích pracovníků dohlížejí na pracovní toky společnosti a produktivitu zaměstnanců, aby informovali o svých vlastních rozhodnutích o řízení ao rozhodnutích vedoucích.

Většina lidí je obeznámena se zástupcem náčelníka policejních postav ze západních filmů. Druhé odpovědné postavení v policejních silách stále existuje. Malá města s několika právníky mohou mít jednoho šerifa nebo náčelníka policie a několik zástupců důstojníků. Zástupci důstojníků jsou obvykle spárováni s novými nájemci, aby je důkladně vyškolili, než začnou pracovat sami.

Úkolem současného odpovědného zástupce je někdy nést veškerou vinu za selhání skupiny a za úspěch nepřevzít žádnou zásluhu. Tento nevděčný úkol udržuje náčelníka v nejlepším možném světle v očích nižších řad a veřejnosti. Vedoucí důstojník se za tento akt altruismu obvykle opouští tím, že chrání práci poslance a brání jeho poslání. Úroveň důvěry se stává důležitou součástí výkonného vedoucího a zástupce.