Co robi analityk emerytalny?
Analitycy emerytalni mają zazwyczaj jedną z trzech podstawowych funkcji: są albo kalkulatorami świadczeń emerytalnych, rzeczoznawcami programów emerytalnych, albo zbieraczami danych emerytalnych. Wszystkie trzy są powiązane, ale reprezentują nieco inne zestawy umiejętności i często mają miejsce w różnych środowiskach. Emerytury - świadczenia emerytalne dla pracowników, aw niektórych krajach ogólnie dla obywateli - zawsze stanowią podstawę pracy. Niektórzy analitycy pomagają firmom w tworzeniu planów emerytalnych lub pomagają osobom fizycznym w wyborze odpowiednich inwestycji emerytalnych. Inne pracują dla podmiotów rządowych w celu oceny legalności proponowanych i uchwalanych polityk. Umiejętności matematyczne, tłumaczenie danych i doskonałe umiejętności komunikacyjne stanowią podstawowe wymagania pracy.
Emerytura jest narzędziem finansowym niezbędnym do planowania emerytalnego wielu osób. Analitycy pomagają upewnić się, że emerytury są odpowiednio obliczane, rozdzielane i rozliczane. W prawie wszystkich przypadkach praca jest bardzo obciążona liczbami, co oznacza, że stopnie uniwersyteckie z rachunkowości, statystyki lub matematyki są bardzo typowymi wymaganiami analityków emerytalnych.
Najbardziej proste zadania analityka emerytalnego zwykle odbywają się w prywatnych firmach, które oferują emerytalnym pracownikom świadczenia emerytalne. Ten rodzaj analityka zwykle działa w celu ustalenia odpowiednich kwot wypłat, średnich i standardów. Obliczenia muszą zależeć nie tylko od własnej historii pracy pracownika i poziomu wynagrodzenia, ale także od ogólnej płynności korporacji, liczby zobowiązań emerytalnych i wszelkich dostępnych prognoz rynku finansowego.
Większość firm i instytucji rządowych oferujących świadczenia emerytalne dokonuje płatności z konta scentralizowanego. To konto jest jednak rzadko statyczne. Często jest utrzymywany w zaufaniu lub jest inwestowany w akcje, obligacje lub inne pojazdy przynoszące zwrot. Analityk emerytalny zwykle pomaga w sformułowaniu zaleceń dotyczących inwestycji długoterminowych, które mogą pomóc w kształtowaniu i wypełnianiu zobowiązań do świadczeń w późniejszym terminie.
Firmy często po prostu przedstawiają pracownikom swój plan emerytalny, ale pracownicy zazwyczaj wybierają sposób podziału płatności. Mogą nawet wypowiedzieć się na temat sposobu inwestowania lub posiadania pieniędzy przed wypłatą. Prywatny analityk emerytalny może pomóc ludziom w takich sytuacjach dokonać najlepszego wyboru.
Prywatni analitycy emerytalni są zwykle zatrudnieni przez firmy inwestycyjne i planowania finansowego. Zazwyczaj utrzymują małą listę klientów w danym momencie i dostarczają każdemu szczegółowe podsumowania i rekomendacje. Obowiązki analityka emerytalnego w tym otoczeniu mogą również obejmować szersze planowanie emerytalne, często obejmujące porady w zakresie doradztwa finansowego, które wykraczają poza strukturyzowanie i oczekiwanie na wypłaty świadczeń.
W większości krajów emerytury podlegają złożonej serii przepisów ustawowych i wykonawczych. Wiele z nich dotyczy zwolnień podatkowych i składania wniosków. Firmy mogą często kwalifikować się do ulg podatkowych i innych świadczeń, jeśli oferują na przykład tak zwane emerytury „kwalifikujące się”, a pracownicy, którzy korzystają, mogą również kwalifikować się do otrzymania odliczeń lub odroczenia uzyskanych odsetek. Analitycy emerytalni pracujący dla rządowych agencji podatkowych lub organów regulacyjnych zazwyczaj oceniają te plany i kontrolują je pod kątem prawdziwych kwalifikacji.
Analityk emerytalny zajmujący się audytem najczęściej zajmuje się testowaniem różnych planów i systemów płatności. Testy są zwykle losowe i zasadniczo muszą być dwukrotnie sprawdzane pod kątem zgodności z przepisami i opublikowanymi przepisami. Analitycy, którzy stwierdzą błędy lub rozbieżności, muszą zwykle szukać odpowiednich kanałów postępowania karnego lub zawieszenia programu. Najbardziej wysocy rangą analitycy w tych warunkach zwykle niosą ze sobą wagę i autorytet rządu i mogą wydawać zalecenia jako oficjalni agenci.