年金アナリストは何をしますか？

年金アナリストは通常​​、3つの主要機能のうちの1つを持っています。彼らは、年金給付計算者、年金計画評価者、または年金データ収集者のいずれかです。 3つすべては関連していますが、わずかに異なるスキルセットを表しており、多くの場合異なる環境で行われます。 年金-従業員および一部の国では一般に市民に対する退職給付-は常に仕事の基盤を形成します。 一部のアナリストは、企業が年金計画を立てるのを支援したり、個人に適した年金投資を選択するのを支援したりしています。 また、政府機関が提案および制定されたポリシーの合法性を評価するために働いています。 数学のスキル、データの翻訳、優れたコミュニケーションスキルが、仕事の中心的な要件です。

年金は、多くの人々の退職計画に不可欠な金融手段です。 アナリストは、年金が適切に計算され、分配され、計上されることを確認するのに役立ちます。 ほとんどすべての場合、仕事は非常に数が多いため、会計、統計、または数学の学位は非常に典型的な年金アナリスト要件です。

最も単純な年金アナリストの仕事は通常、退職した従業員に年金給付を提供する民間企業で行われます。 この種のアナリストは通常​​、適切な支払い額、平均、および基準を決定するために働きます。 計算は、従業員自身の職歴と給与レベルだけでなく、企業の全体的な流動性、年金債務の数、および利用可能な金融市場予測にも依存する必要があります。

年金給付を提供するほとんどの企業および政府機関は、中央口座から支払いを行います。 ただし、このアカウントはほとんど静的ではありません。 多くの場合、信託で保有されているか、株式、債券、またはその他の収益性の高いビークルに投資されています。 年金アナリストは通常​​、長期投資に関する推奨事項を作成するのに役立ちます。これは、後になって給付債務を形作り、満たすのに役立ちます。

企業はしばしば従業員に年金プランを提示するだけですが、一般的に従業員は支払いの分配方法を選択できます。 彼らは、支払いの前にお金がどのように投資され、保持されるかについても発言するかもしれません。 個人年金アナリストは、このような状況の人々が最良の選択をするのを助けることができます。

民間の年金アナリストは通常​​、投資および財務計画会社に雇用されています。 彼らは通常、いつでもクライアントの小さな名簿を維持し、それぞれに詳細な要約と推奨事項を提供します。 この設定における年金アナリストの職務には、より幅広い退職計画も含まれる場合があります。これには、しばしば、構造化や給付金の支払いの待機を超えた財務カウンセリングのアドバイスが含まれます。

ほとんどの国では、年金は複雑な一連の法律と規制によって管理されています。 これらの多くは、免税と出願ステータスに関係しています。 企業は、例えばいわゆる「適格」年金を提供している場合、多くの場合、税控除やその他の給付の資格を得ることができ、利益を得る従業員も利子の控除または繰り延べを受けることができます。 政府の税務機関または規制機関で働く年金アナリストは、通常、これらの計画を評価し、真の資格について監査します。

監査に焦点を当てた年金アナリストは、多くの場合、さまざまな計画や支払いスキームのテストに従事しています。 通常、テストはランダムであり、通常は規制や公開されている法律に対して再確認する必要があります。 間違いや格差を見つけたアナリストは、通常、訴追またはプログラムの中断のために適切なチャネルを追求する必要があります。 これらの設定の最上位のアナリストは通常​​、政府の重みと権威を持ち、公式エージェントとして勧告を行うことができます。