Czym zajmuje się dyrektor konta reklamowego?

Kierownik konta reklamowego odpowiada za zarządzanie kontami klientów. On lub ona wystawia kampanie reklamowe do klienta i zajmuje się budżetem reklamowym. Menedżerowie kont reklamowych zwykle pracują dla agencji reklamowych, ale czasami pracują w działach reklamowych w dużych firmach. Często ściśle współpracują z menedżerem ds. Reklamy klienta lub firmy. Kolejnym obowiązkiem jest upewnienie się, że potrzeby klientów są zaspokojone.

Klient to firma, która zatrudnia agencję w celu przeprowadzenia kampanii reklamowej. Kierownik konta reklamowego działa jako łącznik między klientem a agencją. Musi opracować plan dla klienta, ale zanim to się stanie, należy zakończyć wstępne badania. Niektóre z tych badań obejmują podejmowanie decyzji i zrozumienie, na który rynek kierować reklamy, oraz opracowanie koncepcji kampanii, a on lub ona może również studiować plany reklamowe konkurujących firm.

Po zakończeniu wstępnych badań kierownik konta reklamowego opracowuje plan dla klienta. Ogólnie plan zawiera informacje o budżecie i harmonogramie, w tym o kosztach kampanii i czasie wyświetlania reklam. Plan może również obejmować prognozy sprzedaży w wyniku kampanii, a także informacje o tym, gdzie będzie wyświetlana reklama; na przykład telewizja, radio, gazety i czasopisma to kilka opcji. Po opracowaniu planu i kampanii kierownik konta reklamowego musi następnie sprzedać pomysł klientowi.

Ważne jest, aby dyrektor utrzymywał stały kontakt ze swoimi klientami. To typowe, że kierownictwo kontaktuje się ze swoimi klientami przynajmniej raz dziennie. Ponadto podróże w celu spotkania z klientami nie są rzadkością w tej pracy. Chociaż menedżerowie kont na ogół nie są częścią zespołu kreatywnego - innymi słowy, nie piszą samej kampanii - współpracują z zespołem kreatywnym w celu komunikowania potrzeb klienta.

Czasami wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży lub marketingu wystarcza, aby dostać pracę jako kierownik konta reklamowego, ale agencje reklamowe coraz częściej szukają kogoś z co najmniej licencjatem. Stopień ten może dotyczyć dowolnej liczby dziedzin, w tym reklamy, administracji biznesowej, sztuk wyzwolonych lub marketingu. Często ważny jest sam stopień naukowy, a nie dyscyplina. Niektóre firmy mogą wymagać magistra administracji biznesowej.

Niektóre umiejętności wymagane do tej pracy obejmują silne umiejętności przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne. Kierownictwo musi współpracować z klientami i wymyślać pomysły, więc wymagane są również silne umiejętności interpersonalne, a także profesjonalny wygląd i zachowanie. Ważna jest również zdolność dotrzymywania terminów.