Co robi funkcjonariusz ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy?

Pracownik ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy jest odpowiedzialny za zaprojektowanie i utrzymanie wszystkich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Może to obejmować wszystko, od bezpiecznego użytkowania ciężkiego sprzętu, wytycznych dotyczących obchodzenia się z chemikaliami, a nawet po prostu odpowiednich procedur ćwiczeń przeciwpożarowych. Do głównych obowiązków tej osoby należy projektowanie programów bezpieczeństwa, tworzenie i utrzymywanie formularzy bezpieczeństwa, prowadzenie monitorowania i szkolenia programów oraz przekazywanie raportów bezpieczeństwa.

Rola pracownika ds. Bezpieczeństwa została utworzona w celu przestrzegania niektórych przepisów określonych przez Administrację Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA). OSHA to oddział rządu USA zarządzany przez Departament Pracy. Został zaprojektowany w celu zapewnienia pracodawcom bezpiecznego środowiska pracy dla swoich pracowników i spełnienia różnych przepisów BHP podczas operacji. Urzędnik ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy służy jako łącznik między pracodawcą a OSHA.

Większość programów bezpieczeństwa obowiązujących w firmie jest tworzona przez tę osobę. To zadanie może być tak proste, jak przygotowanie podstawowego planu bezpieczeństwa pożarowego i dostosowanie go do potrzeb firmy. Może to być tak skomplikowane, jak zaprojektowanie od podstaw szczegółowych programów bezpieczeństwa dla specyficznych dla firmy praktyk, takich jak usuwanie odpadów niebezpiecznych. Specyfika różnych planów zależy od rodzaju prowadzonej działalności oraz od sprzętu, zadań lub materiałów często używanych podczas prowadzenia działalności.

Po utworzeniu planu bezpieczeństwa pracownik ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy jest również odpowiedzialny za tworzenie lub uzyskiwanie wszelkich formularzy związanych z praktyką. OSHA udostępnia kilka szablonów formularzy ze szczegółowymi informacjami na temat różnych ogólnych praktyk bezpieczeństwa, takich jak bezpieczeństwo przeciwpożarowe i pierwsza pomoc w miejscu pracy. Inne formularze mogą obejmować dzienniki do rejestrowania czasu kontroli maszyny, arkusze kontroli zapasów substancji kontrolowanych, a nawet formularze zgody upoważniające pracodawcę do przeprowadzenia pewnych kontroli przeszłości, zanim pracownik będzie mógł zostać zatwierdzony na określone stanowiska w firmie.

Ci oficerowie to ludzie, którzy dbają o to, by wszystkie programy bezpieczeństwa nie tylko zostały stworzone, ale były praktykowane. Nowi pracownicy muszą zostać przeszkoleni w zakresie wszystkich obowiązujących praktyk i procedur. Podobnie, obecni pracownicy mogą regularnie odbywać szkolenia odświeżające, aby upewnić się, że znają ważniejsze procedury bezpieczeństwa w firmie.

OSHA nie tylko wprowadza różne przepisy bezpieczeństwa, ale także monitoruje firmy, aby upewnić się, że praktyki bezpieczeństwa są skuteczne. Urzędnik ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy jest odpowiedzialny za coroczne zgłaszanie drobnych incydentów bezpieczeństwa bezpośrednio do OSHA. Musi także niezwłocznie poinformować OSHA o wszelkich poważnych problemach z bezpieczeństwem, szczególnie tych, które mogły spowodować poważne obrażenia lub śmierć.