Was macht ein Arbeitsschutzbeauftragter?
Ein Arbeitsschutzbeauftragter ist verantwortlich für die Gestaltung und Einhaltung aller Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften in einem Unternehmen. Dies kann alles umfassen, was vom sicheren Betrieb schwerer Geräte über Richtlinien für den Umgang mit Chemikalien bis hin zu geeigneten Brandschutzübungen reicht. Zu den Hauptaufgaben dieser Person gehören das Entwerfen von Sicherheitsprogrammen, das Erstellen und Verwalten von Sicherheitsformularen, das Durchführen von Programmüberwachung und -schulung sowie das Erstellen von Sicherheitsberichten.
Die Rolle eines Sicherheitsbeauftragten wurde geschaffen, um bestimmten Vorschriften der Arbeitsschutzbehörde (OSHA) zu entsprechen. OSHA ist eine Abteilung der US-Regierung, die vom Arbeitsministerium verwaltet wird. Es soll sicherstellen, dass Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern ein sicheres Arbeitsumfeld bieten und im Betrieb verschiedene Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten. Der Arbeitsschutzbeauftragte dient als Verbindungsperson zwischen Arbeitgeber und OSHA.
Die meisten Sicherheitsprogramme innerhalb eines Unternehmens werden von dieser Person erstellt. Diese Aufgabe kann so einfach sein, dass ein grundlegender Brandschutzplan erstellt und an die Anforderungen des Unternehmens angepasst wird. Es kann auch so kompliziert sein, wie detaillierte Sicherheitsprogramme für unternehmensspezifische Praktiken wie die Entsorgung von Bioabfällen von Grund auf neu zu erstellen. Die Einzelheiten der verschiedenen Pläne hängen alle von der Art des Geschäfts ab und davon, welche Ausrüstung, Aufgaben oder Materialien während des Geschäftsbetriebs häufig verwendet werden.
Sobald ein Sicherheitsplan erstellt wurde, ist der Arbeitsschutzbeauftragte auch für die Erstellung oder Beschaffung von Formularen im Zusammenhang mit der Praxis verantwortlich. OSHA bietet verschiedene Formularvorlagen mit Details zu einer Vielzahl allgemeiner Sicherheitspraktiken wie Brandschutz und Erste Hilfe am Arbeitsplatz. Andere Formulare können Protokollblätter zur Aufzeichnung von Maschinenprüfzeiten, Bestandskontrollblätter für kontrollierte Stoffe oder sogar Einverständnisformulare sein, die den Arbeitgeber dazu berechtigen, bestimmte Hintergrundprüfungen durchzuführen, bevor ein Mitarbeiter für bestimmte Positionen im Unternehmen zugelassen werden kann.
Diese Beauftragten sind die Ansprechpartner, um sicherzustellen, dass alle Sicherheitsprogramme nicht nur erstellt, sondern auch umgesetzt werden. Neue Mitarbeiter müssen in allen relevanten Praktiken und Verfahren geschult werden. Ebenso können aktuelle Mitarbeiter regelmäßig Auffrischungsschulungen erhalten, um sicherzustellen, dass sie mit den wichtigsten Sicherheitsverfahren im Unternehmen vertraut sind.
Die OSHA stellt nicht nur verschiedene Sicherheitsvorschriften auf, sondern überwacht auch die Unternehmen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitspraktiken wirksam sind. Der Arbeitsschutzbeauftragte ist dafür verantwortlich, kleinere Sicherheitsvorfälle jährlich direkt an die OSHA zu melden. Er muss OSHA auch unverzüglich über schwerwiegende Sicherheitsprobleme informieren, insbesondere solche, die zu schweren Verletzungen oder zum Tod geführt haben können.