Que fait un agent de santé et de sécurité au travail?
Un responsable de la santé et de la sécurité au travail est chargé de concevoir et de mettre à jour toutes les règles de sécurité et de santé au sein d'une entreprise. Cela peut inclure l’utilisation sûre de l’équipement lourd, les directives de manipulation des produits chimiques ou même les procédures appropriées d’exercice d’incendie. Les tâches principales de cette personne incluent la conception de programmes de sécurité, la création et la maintenance de formulaires de sécurité, la surveillance et la formation du programme et la rédaction de rapports de sécurité.
Le rôle d'un agent de sécurité a été créé pour se conformer à certains règlements mis en place par la Health and Safety Administration (OSHA). OSHA est une division du gouvernement des États-Unis gérée par le ministère du Travail. Il est conçu pour garantir que les employeurs fournissent des environnements de travail sûrs à leurs employés et respectent les diverses réglementations en matière de santé et de sécurité au cours de leurs opérations. L'agent de santé et de sécurité au travail assure la liaison entre l'employeur et l'OSHA.
La plupart des programmes de sécurité en place au sein d'une entreprise sont créés par cette personne. Cette tâche peut être aussi simple que de prendre un plan de base de sécurité incendie et de le personnaliser pour répondre aux besoins de l'entreprise. Cela peut également être aussi compliqué que de concevoir des programmes de sécurité détaillés à partir de zéro pour des pratiques spécifiques à une entreprise, telles que l'élimination des déchets bi-dangereux. Les spécificités des différents plans dépendent toutes du type d’entreprise gérée et des équipements, tâches ou matériels fréquemment utilisés au cours de l’exploitation.
Une fois qu'un plan de sécurité a été créé, l'agent de santé et de sécurité au travail est également chargé de créer ou d'obtenir tout formulaire en rapport avec la pratique. OSHA fournit plusieurs modèles de formulaire avec des détails sur diverses pratiques de sécurité générales, telles que la sécurité incendie et les premiers secours sur le lieu de travail. D'autres formulaires peuvent inclure des feuilles de journal pour enregistrer les temps d'inspection des machines, des feuilles de contrôle de l'inventaire pour les substances contrôlées, ou même des formulaires de consentement autorisant l'employeur à effectuer certaines vérifications des antécédents avant qu'un employé ne puisse être approuvé pour des postes spécifiques dans l'entreprise.
Ces agents sont les personnes-clés pour garantir que tous les programmes de sécurité ont non seulement été créés, mais également appliqués. Les nouveaux employés doivent être formés à toutes les pratiques et procédures pertinentes en place. De même, les employés actuels peuvent suivre régulièrement des cours de recyclage pour s’assurer qu’ils restent familiarisés avec les procédures de sécurité plus cruciales dans l’entreprise.
OSHA non seulement met en place diverses règles de sécurité, mais surveille également les entreprises pour s'assurer que les pratiques de sécurité sont efficaces. Le responsable de la santé et de la sécurité au travail est chargé de signaler chaque année les incidents de sécurité mineurs directement à l'OSHA. Il doit également informer immédiatement l'OSHA de tout problème de sécurité grave, en particulier de ceux qui pourraient avoir entraîné des blessures graves ou la mort.