Vad gör en arbetsmiljö?
En arbetsmiljöansvarig ansvarar för att utforma och upprätthålla alla säkerhets- och hälsoregler i ett företag. Detta kan inkludera allt från säker drift av tung utrustning, riktlinjer för kemisk hantering eller till och med bara lämpliga förfaranden för brandborrning. Den här personens primära uppgifter inkluderar utformning av säkerhetsprogram, skapande och underhåll av säkerhetsformulär, genomförande av programövervakning och utbildning och att ge säkerhetsrapporter.
En säkerhetsombuds roll skapades för att följa vissa föreskrifter som lagts fram av Arbetshälso- och säkerhetsadministrationen (OSHA). OSHA är en division av den amerikanska regeringen som förvaltas av Department of Labor. Det är utformat för att säkerställa att arbetsgivarna ger sina anställda säkra arbetsmiljöer och uppfyller olika hälso- och säkerhetsbestämmelser under verksamheten. Arbetshälso- och säkerhetsansvarig fungerar som sambandet mellan arbetsgivaren och OSHA.
De flesta säkerhetsprogram som finns i ett företag skapas av denna person. Denna uppgift kan vara lika enkel som att ta en grundläggande brandsäkerhetsplan och anpassa den efter företagets behov. Det kan också vara lika komplicerat som att utforma detaljerade säkerhetsprogram från grunden för företagsspecifika metoder, till exempel bortskaffande av biofarligt avfall. Specifikationerna för de olika planerna beror alla på vilken typ av verksamhet som drivs och vilken utrustning, uppgifter eller material som ofta används under affärsverksamheten.
När en säkerhetsplan har skapats är arbetsmiljö- och säkerhetsansvarig också ansvarig för att skapa eller erhålla någon form relaterad till praxis. OSHA tillhandahåller flera formmallar med information om en mängd allmänna säkerhetsrutiner, till exempel brandsäkerhet och första hjälpen på arbetsplatsen. Andra former kan omfatta loggblad för inspelningstider för maskininspelning, inventeringskontrollblad för kontrollerade ämnen eller till och med godkännandeformulär som tillåter arbetsgivaren att utföra vissa bakgrundskontroller innan en anställd kan godkännas för specifika tjänster inom företaget.
Dessa tjänstemän är de viktigaste för att säkerställa att alla säkerhetsprogram inte bara har skapats utan praktiseras. Nya anställda måste utbildas i alla relevanta rutiner och rutiner. På samma sätt kan nuvarande anställda regelbundet ges utbildningskurser för att säkerställa att de förblir bekanta med de viktigaste säkerhetsrutinerna i företaget.
OSHA sätter inte bara olika säkerhetsföreskrifter på plats, utan de övervakar också företag för att se till att säkerhetsrutinerna är effektiva. Arbetsmiljöansvarig ansvarar för att rapportera mindre säkerhetsincidenter varje år direkt till OSHA. Han måste också informera OSHA omedelbart om allvarliga säkerhetsproblem, särskilt de som kan ha lett till allvarliga skador eller dödsfall.