労働安全衛生官は何をしますか？

労働安全衛生担当官は、企業内のすべての安全と健康規制の設計と維持を担当しています。 これには、重機の安全な操作、化学処理ガイドライン、または単なる適切な火災掘削手順からのものが含まれます。 この人の主な義務には、安全プログラムの設計、安全フォームの作成と維持、プログラムの監視とトレーニングの実施、安全報告書の提供が含まれます。

安全担当官の役割は、労働安全衛生管理局（OSHA）によって提示された特定の規制を遵守するために作成されました。 OSHAは、労働省によって管理されている米国政府の一部門です。 雇用主が従業員に安全な労働環境を提供し、運営中にさまざまな健康と安全規制を満たすように設計されています。 労働安全衛生担当者は、雇用主とOSHAの間の連絡役を務めています。

会社はこの人によって作成されます。 このタスクは、基本的な火災安全計画を実行し、会社のニーズに合わせてカスタマイズするのと同じくらい簡単かもしれません。 また、バイオハザードの廃棄物処理など、企業の特定の慣行のために、詳細な安全プログラムをゼロからゼロから設計するのと同じくらい複雑になる可能性があります。 さまざまなプランの詳細はすべて、運営されているビジネスの種類と、ビジネス運営中に頻繁に使用される機器、タスク、または材料に依存します。

安全計画が作成されたら、労働安全衛生担当官は、慣行に関連する形式の作成または取得も担当します。 OSHAは、火災安全や職場の応急処置など、さまざまな一般的な安全慣行に関する詳細を含むいくつかのフォームテンプレートを提供します。 その他のフォームには、録音機の検査時間、規制物質の在庫制御シート、または詐欺のためのログシートが含まれる場合があります従業員が会社内の特定のポジションで承認される前に、雇用主が特定のバックグラウンドチェックを実行することを許可するフォームを送信しました。

これらの役員は、すべての安全プログラムが作成されただけでなく、実践されていることを保証するための人々です。 新規従業員は、関連するすべての慣行と手順についてトレーニングを受ける必要があります。 同様に、現在の従業員には、会社のより重要な安全性の手順に精通していることを保証するために、定期的に復習トレーニングコースを提供される場合があります。

OSHAは、さまざまな安全規制を導入するだけでなく、企業を監視して安全慣行が効果的であることを確認します。 労働安全衛生担当官は、OSHAに直接直接マイナーな安全事故を報告する責任があります。 彼はまた、重大な安全性の問題、特に重傷または死亡をもたらした可能性のある深刻な安全性の問題をすぐに通知する必要があります。