Co to jest Jobber Rack?
Rack Jobber to sprzedawca, który wynajmuje powierzchnię w sklepie detalicznym lub supermarkecie w celu wyświetlania i sprzedaży produktów. Wielu pracowników stojących na stelażach to dystrybutorzy, przynoszący produkty z większych hurtowni do sprzedaży w lokalnych sklepach. Inni faktycznie produkują lub wytwarzają własne produkty i zawierają umowy z właścicielami sklepów, aby umożliwić im korzystanie z powierzchni podłogi. Prowadzenie działalności w taki sposób jest korzystne zarówno dla zleceniodawcy regałów, jak i właściciela sklepu, ponieważ zleceniodawca jest w stanie wystawić swój produkt szerokiej bazie klientów, podczas gdy właściciel sklepu może dzielić się zyskami bez obciążania zapasami lub uzupełnianie przedmiotów.
Przed zawarciem umowy ze sprzedawcą sprzedawca regałów zazwyczaj przeprowadza badanie rynku, aby spróbować przewidzieć, czy stali klienci sklepu będą zainteresowani jego towarami. Zleceniodawca określa, jakie ilości towarów na magazynie i jaki procent zysków należy przekazać sprzedawcy. Prawdopodobnie spotka się z właścicielem lub kierownikiem sklepu, aby negocjować warunki umowy i zdecydować, gdzie ustawić przedmioty. Jak sugeruje nazwa stanowiska, osoba zajmująca się regałami zwykle przynosi własny regał do wystawiania towarów. Detalista może również chcieć zezwolić osobie zajmującej się handlem na korzystanie z półek sklepowych, jeśli jest dostępna przestrzeń.
Niektórzy pośrednicy pracy w szafach współpracują wyłącznie z jednym sklepem lub siecią, podczas gdy inni prowadzą interesy z wieloma detalistami. Jobber regularnie odwiedza sklepy, aby sprawdzać zapasy, tworzyć nowe wystawy i uzupełniać zapasy. Ważne jest, aby osoba zajmująca się regałami prowadziła staranne rejestry sprzedaży i zapasów w celu ustalenia, czy musi on skorygować ceny w celu uzyskania zysku.
Wiele osób, które wytwarzają własne produkty, wykorzystuje pracę w szafach jako sposób na rozpoczęcie działalności. Konfigurując ekspozycje w znanych sklepach spożywczych, sklepach z artykułami żelaznymi lub odzieżowymi, niezależny pracownik regałów nie musi wynajmować budynku, reklamować się ani zatrudniać pracowników. Zamiast tego osoba poszukująca pracy może wystawiać swoje produkty dużej liczbie potencjalnych klientów i generować zyski przed zajęciem się innymi elementami prowadzenia działalności gospodarczej.
Sklep-host może również czerpać korzyści ze współpracy z osobami zajmującymi się regałami. Menedżer nie musi się martwić zamówieniem, magazynowaniem, ceną i sprzedażą nowego produktu; Jobber zajmuje się wszystkim. Sklep nie poniesie straty, jeśli produkt nie będzie sprzedawany. Jeśli jednak przedmiot się powiedzie, sklep ma prawo do obniżenia zysków za przyznanie zleceniodawcy prawa do korzystania z powierzchni podłogi.