Co to jest kwalifikowany beneficjent?
Uprawniony beneficjent to osoba, która jest uprawniona do pewnego rodzaju ochrony ubezpieczeniowej w związku z kimś, kto jest uprawniony do uczestnictwa w grupowym planie ubezpieczenia zdrowotnego. Zakres osób, które można zaklasyfikować w ten sposób, różni się nieco w zależności od jurysdykcji, chociaż większość usługodawców dopuszcza uznanie małżonków i dzieci pozostających na utrzymaniu za kwalifikowane do celów przedłużenia świadczeń ubezpieczeniowych. W obszarach, w których po zakończeniu zatrudnienia oferowane są pewne stałe świadczenia ubezpieczeniowe, wykwalifikowany beneficjent jest często rozszerzany w ramach umowy.
W wielu jurysdykcjach legalny małżonek lub partner cywilny strony objętej ubezpieczeniem może zostać uwzględniony jako uprawniony beneficjent umowy ubezpieczenia zdrowotnego. Wszelkie małoletnie dzieci mieszkające w tym samym miejscu zamieszkania co strona objęta ubezpieczeniem również kwalifikują się do tego statusu. W sytuacjach, w których strona objęta ubezpieczeniem jest rodzicem nieposiadającym opieki, nierzadko małoletnie dzieci mieszkające z byłym małżonkiem kwalifikują się do objęcia go zakwalifikowanym beneficjentem. Jest to szczególnie prawdziwe, gdy umowa alimentacyjna między byłymi małżonkami wzywa rodzica nieposiadającego opieki do zapewnienia ubezpieczenia zdrowotnego dzieciom do pewnego wieku, zwykle w wieku 18 lub 22 lat.
Po objęciu ubezpieczeniem istnieje możliwość dodania do planu kwalifikowanego beneficjenta. Na przykład, jeśli strona objęta małżeństwem lub zawrze związek partnerski, nowy małżonek lub partner może zostać objęty planem ubezpieczenia zdrowotnego jako uprawniony beneficjent. Ponadto, jeśli para zdecyduje się adoptować małoletnie dziecko, dziecko to może również zostać włączone do planu i otrzymać taki sam poziom świadczeń, jaki przysługuje wszystkim innym uczestnikom ubezpieczenia rodzinnego.
Status kwalifikowanego beneficjenta jest bardzo ważny, szczególnie jeśli zatrudnienie strony objętej ubezpieczeniem zostanie z jakiegoś powodu przerwane. W niektórych krajach byli pracownicy są uprawnieni do sponsorowanych przez państwo planów ubezpieczeniowych przez pewien okres po odprawie. Zazwyczaj, jeśli beneficjent kwalifikuje się w ramach planu grupowego pracodawcy, ten sam beneficjent również kwalifikuje się w ramach nowego planu, chociaż mogą istnieć pewne ograniczenia w zakresie dodawania beneficjentów do tego krótkoterminowego ubezpieczenia. Ponieważ tego rodzaju umowy ubezpieczenia awaryjnego różnią się nieco w zależności od kraju, szukanie porady u wykwalifikowanych specjalistów ubezpieczeniowych w celu rozważenia opcji i podjęcia decyzji o zapewnieniu najlepszych możliwych umów ubezpieczenia na okres przejściowy jest zawsze dobrym pomysłem.