資格のある受益者とは何ですか？

資格のある受益者は、グループの健康保険プランに参加する資格がある人との関係によって、何らかの保険の補償を受ける権利がある個人です。 この方法で分類される可能性のある個人の範囲は、管轄区域によって多少異なりますが、ほとんどのプロバイダーは、配偶者や扶養子どもが保険給付を延長する目的で資格があると見なされることを許可しています。 雇用の終了後に何らかの継続的な保険給付が提供される地域では、資格のある受益者も、取り決めの一環として延長されることがよくあります。

多くの管轄区域では、対象当事者の法的配偶者または市民パートナーは、健康保険の取り決めに資格のある受益者として含めることができます。 対象者と同じ住居に住んでいる未成年の子供も、このステータスの対象となります。 屋根付きの当事者が非公開の親である状況では、それは珍しいことではありません元の配偶者と一緒に住んでいる未成年の子供が資格のある受益者としての補償の資格を得るためのUAL。 これは、以前の配偶者間の養育費が非義務の親に、通常18歳または22歳までの子どもたちに健康保険を提供するよう求めている場合に特に当てはまります。

補償が整ったら、資格のある受益者を計画に追加する可能性があります。 たとえば、対象当事者が結婚したり、市民組合に入ったりする必要がある場合、新しい配偶者またはパートナーは、資格のある受益者として健康保険プランの対象となります。 さらに、夫婦が未成年の子供を養子にすることを選択した場合、その子供は計画に登録し、家族の補償に参加している他のすべての人に与えられた同じレベルの利益を受け取ることもできます。

資格のある受益者のステータスは非常に重要です。対象者の雇用は何らかの理由で切断されます。 一部の国では、元従業員は、退職後一定期間、州の後援保険プランの資格があります。 通常、受益者が雇用主のグループ計画に基づいて資格を得た場合、その同じ受益者も新しい計画に基づいて資格がありますが、この短期補償に受益者を追加するという点でいくつかの制限があるかもしれません。 これらのタイプの緊急保険保険の取り決めは、ある国ごとに多少異なるため、資格のある保険の専門家から弁護士を求めて選択肢を検討し、暫定期間に最適な保険の取り決めを確保する方法を決定することは常に良い考えです。