Co to jest Premium Acquisition?
Premia za przejęcie jest kwotą zapłaconą ponad wartość księgową składnika aktywów, znaną również jako wartość firmy, która może być negocjowana w ramach warunków sprzedaży. Często pojawia się to w kontekście fuzji i przejęć. Może to mieć wpływ na podatki dla akcjonariuszy, którzy mogą chcieć zapoznać się z dokumentacją podatkową lub księgowym, aby omówić sposób obsługi premii za przejęcie w deklaracjach podatkowych i innych sprawozdaniach finansowych.
Gdy firma decyduje się na przejęcie innej firmy, członkowie organizacji siedzą, aby omówić przyczyny tej decyzji i cenę, jaką są gotowi zapłacić za firmę docelową. Opierają tę cenę na danej wartości rynkowej i zazwyczaj szacują premię za przejęcie do tych szacunków. Wysokość tej premii zależy od tego, jak cenna jest spółka docelowa dla spółki przejmującej. W niektórych przypadkach może być dość duży.
Gdy obie firmy przechodzą negocjacje, premia za przejęcie może się zmienić. Rzeczywista wartość księgowa celu może wzrosnąć lub spaść w trakcie negocjacji, a strony mogą w związku z tym dostosować swoje stanowiska. Przy ostatecznej sprzedaży firmy mogą ustalić, jaka część pieniędzy trafi bezpośrednio do fuzji, aby wykupić akcje i ile przekracza wartość księgową. W zależności od kodu podatkowego ta premia za przejęcie może wymagać innej rejestracji niż reszta ceny sprzedaży.
Akcjonariusze otrzymują część premii za przejęcie, w postaci nadmiernej ceny akcji. Jeśli na przykład wartość księgowa akcji wynosi 15 USD (USD) każda, firma przejmująca może zaoferować premię za przejęcie w wysokości 3 USD i zapłacić 18 USD za każdą akcję w momencie sprzedaży. Akcjonariusze muszą dokładnie rejestrować te informacje w swoich dokumentach finansowych, ponieważ organy podatkowe mogą chcieć uzyskać szczegółowe informacje na temat takiej sprzedaży.
Jeśli firma opiera się fuzji lub przejęciu, premia za przejęcie może wzrosnąć, aby osłodzić transakcję. W momencie sprzedaży publikacje finansowe zwykle podają całkowitą cenę i określają, ile wartości firmy była zaangażowana. Informacje te mogą stać się tematem spekulacji i dyskusji, gdy eksperci finansowi debatują, czy był to dobry ruch ze strony spółki przejmującej. Zapłacenie zbyt wysokiej premii może spowodować straty lub inne problemy i może być znakiem, że przejęcie jest zawyżone lub oczekiwania firmy dotyczące wyników przejęcia są nieuzasadnione wysokie.