Co to jest ubezpieczenie Key Man?
Ubezpieczenie kluczowego człowieka jest formą ochrony ubezpieczeniowej dostępną dla firm. Ubezpieczenie zapewnia zasoby, które pomagają firmie przetrwać nieprzewidzianą i nagłą utratę osoby, która jest uważana za niezbędną do prowadzenia działalności. W większości przypadków ochrona ubezpieczeniowa jest ważna tylko w sytuacjach, w których utrata następuje z powodu nagłej śmierci lub inwalidztwa ubezpieczonego.
Ogólnie rzecz biorąc, ubezpieczyciel ma zestaw minimalnych wymagań, które należy spełnić przed wydaniem ubezpieczenia kluczowego dla pracownika jakiejkolwiek firmy. Firma musi być w stanie wykazać, że pracownik ma takie umiejętności, jak wiedza specjalistyczna, kreatywność lub wiedza i umiejętności, które są kluczowe dla ciągłego funkcjonowania firmy. Należy zauważyć, że ochrona ubezpieczeniowa obowiązuje tylko tak długo, jak dana osoba nadal spełnia kryteria i pozostaje ważnym lub kluczowym elementem działalności biznesowej.
Nie każde zdarzenie, w którym kluczowy pracownik oddziela się od firmy, jest automatycznie objęte ubezpieczeniem kluczowego mężczyzny. Na przykład przejście na emeryturę cenionego pracownika nie kwalifikuje się, ponieważ firma miałaby wiele okazji, aby przygotować się do wyjścia z pracy i znaleźć odpowiedniego zastępcę. Ubezpieczyciele nie są w stanie pokryć nagłego zwolnienia lub rezygnacji kluczowego pracownika, choć istnieją wyjątki. Istnieją przykłady ubezpieczenia od kluczowych osób, które zatwierdzą przedłużenie świadczeń w przypadku skazania kluczowej osoby ubezpieczonej za przestępstwo związane z firmą, takie jak defraudacja.
Prawie wszystkie formy ubezpieczenia kluczowego człowieka obejmują nagłą śmierć lub utratę kluczowego pracownika z powodu niepełnosprawności spowodowanej wypadkiem lub wcześniej niewykrytym problemem medycznym. Ochrona może mieć formę całego ubezpieczenia na życie lub ubezpieczenia na życie i często będzie zawierać postanowienie lub klauzulę, która dotyczy konkretnie wypłaty wypłaty ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa ubezpieczonej firmie. Podobnie jak w przypadku wszystkich form ubezpieczenia na życie, składki będą się różnić w zależności od czynników, takich jak żądana kwota ubezpieczenia, rodzaj incydentów objętych warunkami i wszelkie lokalne przepisy mające wpływ na wydanie ubezpieczenia.
Podstawowym celem ubezpieczenia od kluczowych pracowników jest pomoc firmie w utrzymaniu działalności firmy, która dąży do odzyskania po utracie kluczowego pracownika. Wypłata z ubezpieczenia może być wykorzystana na pokrycie kosztów outsourcingu funkcji, które wcześniej wykonywał zmarły lub niepełnosprawny pracownik, przynajmniej przez pewien okres czasu. Wiele firm wykorzystuje wpływy z ubezpieczenia, aby tymczasowo zatrudnić konsultantów do zarządzania obowiązkami, podczas gdy odpowiedni i stały zastępca zostanie zidentyfikowany.