Co je to Key Man Insurance?
Pojištění klíčových lidí je forma pojištění, které mají podniky k dispozici. Pojištění poskytuje zdroje, které pomáhají společnosti předvídat neočekávanou a náhlou ztrátu jednotlivce, který je považován za nezbytný pro pokračující provoz podniku. Ve většině případů je pojistné krytí platné pouze v případech, kdy ke ztrátě dojde v důsledku náhlého úmrtí nebo zdravotního postižení pojištěného.
Poskytovatel pojištění má obecně soubor minimálních požadavků, které musí být splněny před tím, než je vydáno pojištění klíčového muže pro zaměstnance jakékoli společnosti. Podnik musí být schopen prokázat, že zaměstnanec má takové vlastnosti, jako je odbornost, tvořivost nebo znalosti a schopnosti, které jsou zásadní pro pokračující provoz společnosti. Je důležité si uvědomit, že pojistné krytí je platné pouze tehdy, pokud jednotlivec nadále splňuje kritéria a zůstává důležitým nebo klíčovým prvkem v obchodní činnosti.
Ne každý incident, při kterém se klíčový zaměstnanec oddělí od společnosti, je automaticky hrazen z pojištění pro muže. Například odchod do důchodu váženého zaměstnance by se nekvalifikoval, protože by podnik měl dostatečnou příležitost připravit se na odchod zaměstnance a najít vhodnou náhradu. Je neobvyklé, že poskytovatelé pojištění kryjí náhlé propuštění nebo rezignaci klíčového zaměstnance, i když existují určité výjimky. Existují příklady pojištění klíčových osob, které schválí prodloužení dávek v případě, že je klíčová pojištěná osoba usvědčena ze spáchání trestného činu souvisejícího se společností, například zpronevěra.
Téměř všechny formy pojištění klíčových lidí pokryjí náhlou smrt nebo ztrátu klíčového zaměstnance v důsledku zdravotního postižení způsobeného nehodou nebo dříve nezjištěným lékařským problémem. Pojištění může mít podobu celého životního nebo termínovaného životního pojištění a často bude zahrnovat ustanovení nebo ustanovení, které se konkrétně týká vyplácení platby pojištění pro případ invalidity pojištěné společnosti. Stejně jako u všech forem krytí životního pojištění se pojistné bude lišit v závislosti na faktorech, jako je požadovaná výše krytí, typ incidentů, na které se smluvní podmínky vztahují, a na všech místních zákonech, které mají dopad na vydání krytí.
Základním účelem pojištění klíčových lidí je pomáhat společnosti při udržování provozu podniku, protože se snaží zotavit ze ztráty klíčového zaměstnance. Vyplacení z krytí může být použito k úhradě za outsourcing funkcí, které dříve nebo dříve zaměstnaný zaměstnanec zabýval, alespoň na určitou dobu. Mnoho společností používá výtěžek z krytí dočasně najímajícím konzultantům k řízení povinností, zatímco je identifikována vhodná a trvalá náhrada.