Co to jest odpowiedzialność emerytalna?

Zobowiązanie emerytalne odnosi się do faktu, że albo prywatna firma, albo rząd krajowy będą musiały wziąć pod uwagę przyszłe płatności emerytalne. Metody zastosowane do tego rozliczenia mogą się znacznie różnić. Większe niż oczekiwano zobowiązania emerytalne mogą dosłownie zmusić firmę do zaniechania działalności lub doprowadzić do niewypłacalności na papierze.

Termin zobowiązanie emerytalne nie odnosi się do całkowitej kwoty, jaką firma będzie musiała zapłacić w przyszłych emeryturach. Zamiast tego odnosi się do różnicy między tą kwotą a kwotą pieniędzy, które firma przeznaczyła na te płatności. Oczywiście firma może mieć więcej pieniędzy niż potrzebuje, co jest znane jako nadwyżka emerytalna .

Zobowiązanie emerytalne będzie na ogół występować tylko w systemach określonych świadczeń. W tym przypadku firma z góry zgodziła się zapewnić pracownikom emerytury w określonej wysokości, często ustalane jako część wynagrodzenia w ostatnim roku przejścia na emeryturę. Alternatywny system, system o zdefiniowanej składce, polega na tym, że firma gwarantuje jedynie, ile zainwestuje w przyszłe emerytury. Oznacza to, że wypłacane emerytury są nieprzewidywalne, w zależności od wyników inwestycji, więc logicznie nie może istnieć zobowiązanie emerytalne.

Aby skomplikować sprawę, firma zazwyczaj nie wypłaca bezpośrednio emerytury. Zamiast tego kupuje rentę roczną, która zamienia stałą kwotę gotówki w gwarantowaną roczną płatność za cały okres życia emeryta lub rencisty. Zależność między płatnością gotówkową a wypłatą renty zmienia się w czasie. Oznacza to, że kwota pieniędzy potrzebna firmie na sfinansowanie emerytury gwarantowanej może się dramatycznie zmieniać z roku na rok.

Obliczanie zobowiązań emerytalnych może być niezwykle złożonym tematem. Czas, na który sporządzane są prognozy, może się znacznie różnić, od zwykłego opracowania zobowiązania emerytalnego na nadchodzący rok, do wypracowania całkowitego zobowiązania emerytalnego, jeśli każdy obecny członek personelu będzie nadal zatrudniony w firmie aż do przejścia na emeryturę. W wielu krajach istnieją standardowe systemy zapewniające, że wszystkie firmy będą tak samo wypełniać swoje zobowiązania.

W zależności od lokalnych przepisów rachunkowych, niektóre lub wszystkie zobowiązania firmy muszą pojawić się w jej bilansie. Może to często oznaczać, że poza tym zdrowa firma jest głęboko zadłużona. W niektórych sytuacjach firma może nawet stać się niewypłacalna technicznie i musi podjąć działania w celu rozwiązania tego problemu.

Termin zobowiązania emerytalnego można również luźno stosować do wydatków rządowych. W tym przypadku odnosi się to do zabezpieczenia społecznego lub emerytur państwowych, które rząd musi wypłacić emerytom. Wraz ze wzrostem odsetka emerytów i podatników, niektóre rządy stwierdzają, że muszą albo podnieść podatki, albo obniżyć płatności emerytalne, aby zachować równowagę w księgach.