Como faço para escrever um contrato de contratante independente?
Quando você optar por contratar um contratado independente em vez de um funcionário, ou se pretende trabalhar como contratado independente, precisará escrever um contrato de contratante independente que explique os detalhes do seu acordo. A primeira questão que você deve resolver é fazer o contrato em conformidade com a definição legal de um contratado independente. Depois que seu contrato corresponde a essas especificações, você adicionará o escopo do trabalho, a duração do contrato, as entregas, um acordo de pagamento e opções legais de reparação. Alguns contratos de contratados independentes fornecem termos para cancelar ou renovar o contrato.
Um contrato de contratante independente precisa especificar o que está sendo comprado do contratado ou do vendedor. Nenhuma relação empregador-empregado existe nesse tipo de contrato; portanto, em vez de uma descrição do trabalho com tarefas, um contrato de contratante independente contém um escopo de trabalho. Esta seção detalha a duração do contrato, com datas de início e final eAs entregas ou os produtos que o contratado concorda em criar ou os serviços que o contratado executará.
Esclareça que o produto de trabalho do contratado atenderá às especificações, indicando que o contrato é "trabalho para contratar". Depois que o negócio e o contratado concordam com estes Termos, o produto ou serviço pode ser rejeitado se não atender às especificações. Sem esta declaração, uma tentativa de controlar o produto final recebido do contratado pode colocar um negócio em uma área cinzenta que separa os contratados dos funcionários.
O local do desempenho é um elemento importante de um contrato de contratante independente. Ele estabelece a jurisdição legal e ajuda a atender aos requisitos legais que separam os funcionários de contratados independentes. Claramente soletrar que o contratado fornece seu próprio equipamento e ferramentas e que o trabalho realizado não será TAKe local nas premissas da empresa. Sem essa cláusula, pode-se decidir que existe um relacionamento empregador-empregado.
Os termos de pagamento são essenciais no contrato. Especifique se o contratado recebe pagamentos incrementais ou um montante fixo e as datas aproximadas dos pagamentos. Se aplicável, o contrato deve indicar que o contratado é responsável por quaisquer impostos devidos.
A peça final de um contrato de contratante independente é uma seção que detalha os direitos e responsabilidades de cada parte do contrato. Certifique -se de incluir essas declarações em caso de desacordo. Isso ajuda a proteger contra ações do contratado que afetam negativamente os negócios e vice-versa.