Como me torno um psicólogo de fatores humanos?
Para se tornar um psicólogo de fatores humanos, você precisa ter interesse em desenvolver coisas que ajudem as pessoas a trabalhar ou viver com mais eficiência. Os requisitos educacionais para esta posição variam de um diploma básico de bacharel a um mestrado mais avançado ou até doutorado. A pesquisa é a base para todos os trabalhos atualmente sendo realizados neste campo; portanto, você provavelmente estará trabalhando para uma instalação ou seção de pesquisa em uma empresa ou organização maior. Um psicólogo de fatores humanos está focado na interação humana com máquinas e tecnologia.
Os requisitos de treinamento educacional e formal para esta posição incluem extensos cursos na área de fatores e sistemas humanos. Essa área de estudo é construída em torno da necessidade de enfrentar os desafios envolvidos na otimização da segurança e desempenho da tecnologia e máquinas usadas por pessoas na vida cotidiana moderna. Faculdades e universidades oferecem vários graus diferentes nesta profissão. Um plano de grau típico inclui psycCursos de Hologia para o diploma de bacharel e mestrado, antes de prosseguir para obter um Ph.D. em um programa de pós -graduação. A maioria dos programas também exige a conclusão de um estágio intensivo em treinamento com uma grande corporação ou organização governamental para obter um doutorado. em fatores humanos psicologia.
Um sólido histórico de pesquisa na aplicação e estudos de fatores humanos provavelmente será necessário antes do emprego na academia, indústria ou instituições governamentais. Existem várias especialidades na categoria mais ampla de psicologia dos fatores humanos, principalmente relacionados à pesquisa ou design. Por exemplo, um grande número de fatores humanos psicólogos é empregado pela indústria médica. Esses psicólogos conduzem estudos e pesquisas para tornar novos produtos fáceis de usar, seguros e ergonômicos em design e função.
Se você se tornar um psicólogo de fatores humanos, provavelmente conduzirá pesquisas para encontrar a práticasoluções iCicais para problemas cotidianos. Os deveres básicos de um psicólogo de fatores humanos incluem pesquisas aplicadas e fundamentais em ergonomia, fatoração de erro humano em design, segurança no local de trabalho, design de produtos e interação humana-tecnologia mais eficiente. Os fatores humanos estão preocupados em aplicar o que se sabe sobre as pessoas, suas características e habilidades para projetar coisas que eles usam, os lugares que vivem e trabalham. Por exemplo, uma pessoa que deseja se tornar um psicólogo de fatores humanos pode realizar pesquisas sobre como os motoristas respondem a um veículo que chega a uma parada repentina diretamente na frente deles. Eles podem usar esta pesquisa para desenvolver um sistema de alerta precoce em carros para ajudar os motoristas a evitar colisões traseiras.