Como me torno um psicólogo de fatores humanos?
Para se tornar um psicólogo de fatores humanos, você precisa ter interesse em desenvolver coisas que ajudem as pessoas a trabalhar ou viver com mais eficiência. Os requisitos educacionais para essa posição variam de um diploma de bacharel básico a um mestrado mais avançado ou até mesmo de doutorado. A pesquisa é a base de todo o trabalho atualmente realizado neste campo; portanto, você provavelmente estará trabalhando em um centro de pesquisa ou seção de pesquisa em uma empresa ou organização maior. Um psicólogo de fatores humanos está focado na interação humana com máquinas e tecnologia.
Os requisitos de treinamento formal e educacional para essa posição incluem extensos cursos na área de fatores e sistemas humanos. Esta área de estudo é construída em torno da necessidade de enfrentar os desafios envolvidos na otimização da segurança e desempenho de tecnologias e máquinas usadas pelas pessoas na vida cotidiana moderna. Faculdades e universidades oferecem vários graus diferentes nesta profissão. Um plano de graduação típico inclui cursos de psicologia para os diplomas de bacharel e mestrado, antes de passar para obter um Ph.D. em um programa de pós-graduação. A maioria dos programas também exige a conclusão de um estágio de treinamento intensivo com uma grande corporação ou organização governamental para obter um Ph.D. na psicologia dos fatores humanos.
Uma sólida formação em pesquisa sobre aplicação de fatores humanos e estudos provavelmente será necessária antes do emprego na academia, na indústria ou em instituições governamentais. Existem várias especialidades dentro da categoria mais ampla da psicologia dos fatores humanos, principalmente relacionadas à pesquisa ou design. Por exemplo, um grande número de psicólogos de fatores humanos é empregado pela indústria médica. Esses psicólogos conduzem estudos e pesquisas para tornar os novos produtos fáceis de usar, seguros e ergonômicos no design e na função.
Se você se tornar um psicólogo de fatores humanos, provavelmente realizará pesquisas para encontrar soluções práticas para os problemas do dia a dia. Os deveres básicos de um psicólogo de fatores humanos incluem pesquisa aplicada e fundamental em ergonomia, fatoração de erros humanos em design, segurança no local de trabalho, design de produtos e interação homem-tecnologia mais eficiente. Fatores humanos preocupa-se em aplicar o que se sabe sobre as pessoas, suas características e habilidades para projetar coisas que elas usam, os lugares em que vivem e trabalham. Por exemplo, uma pessoa que deseja se tornar um psicólogo de fatores humanos pode realizar pesquisas sobre como os motoristas respondem a um veículo que pára repentinamente diretamente na frente deles. Eles podem usar essa pesquisa para desenvolver um sistema de alerta precoce em carros para ajudar os motoristas a evitar colisões traseiras.