Como faço para me tornar um conselheiro da EAP?
Os conselheiros do Programa de Assistência aos Empregados (EAP) ajudam os funcionários de empresas e organizações a lidar melhor com o estresse no trabalho, conflitos de colegas de trabalho, demissões e outros problemas no ambiente de trabalho. Eles também fornecem aconselhamento pessoal, aconselhamento para casais e aconselhamento familiar aos funcionários que estão tendo problemas em suas vidas particulares. Os conselheiros da EAP são profissionais instruídos normalmente treinados em ocupações como psicologia, aconselhamento, serviço social ou áreas relacionadas. Se você deseja se tornar um conselheiro da EAP, precisará de pelo menos um diploma de bacharel, mas possivelmente de mestrado, e precisará de vários anos de experiência de trabalho clínica. Requisitos específicos variarão. Por exemplo, alguns conselheiros da EAP são treinados como psicólogos clínicos e possuem doutorado em psicologia e devem ser licenciados no campo. Um conselheiro da EAP com um backgro acadêmicoComo assistente social, pode manter qualquer coisa, desde um diploma de bacharel até doutorado e pode ser obrigado a ser certificado ou licenciado, dependendo de sua localização geográfica.
Certificação especializada como conselheiro da EAP, informará aos empregadores que você é um especialista no campo da assistência dos funcionários e pode torná -lo mais atraente para os empregadores. A certificação não é obrigada a se tornar um conselheiro da EAP, mas pode ser exigido por alguns empregadores contratados. A principal certificação oferecida aos conselheiros de assistência aos funcionários é a credencial Certified de Assistência aos Empregados (CEAP) por meio da International Funcionário Assistance Professionals Association (EAPA). Os requisitos para ganhá -lo variam dependendo dos níveis atuais de educação e experiência do candidato.
Juntar organizações como a EAPA e outras no campo podem fornecer oppo educacional e em redeRTunidades e possivelmente ajudam você a encontrar um emprego na profissão. Tais organizações também podem ajudá -lo a determinar o treinamento e a experiência adicionais específicos que você precisará adquirir para trabalhar nesse campo se já tiver treinamento como psicólogo, conselheiro ou terapeuta de casamento e família ou em uma ocupação relacionada.
As características que ajudarão a torná -lo um conselheiro de EAP de sucesso incluem fortes habilidades de escuta e palestra. Uma personalidade carinhosa e emocionalmente estável é importante. Ser sensível às preocupações dos outros e compassivo em ajudar os outros a lidar com seus problemas é necessário se você quiser se tornar um conselheiro da EAP. Ter qualidades de liderança que inspiram outras pessoas também o ajudarão nessa posição.