Vilka är fördelarna med att använda en jobbbank?
En jobbbank eller anställningswebbplats kan ha många fördelar för arbetssökaren. Det kan lista jobbkrav, startlön och område där jobbet troligen kommer att äga rum. Många jobbbanker organiserar sin information efter fält, yrke och område, vilket kan hjälpa människor att enkelt eliminera de områden där de inte vill söka eller de geografiska områden där de inte skulle överväga anställning.
En sak som kan vara överväldigande för människor som använder en jobbbank är det stora numret av dem. Det finns de som riktas mot ett specifikt område som informationsteknologi eller teknik, och sedan de som helt enkelt har enorma mängder jobblistor, till exempel grupper som Craigslist och Monster.com. Jobbbanker genomförs inte alltid på vinstdrivande basis, och människor kanske kan söka efter vissa typer av arbete genom arbetsorgan som drivs av statliga eller landsregeringar också.
Som nämnts kan fördelarna med dessa banker inkludera antalet jobb som är tillgängliga att söka. MångaErbjuda också tips om saker som att skapa framgångsrika CV, skriva utredningsbrev och vara skickliga under intervjuer. Några webbplatser kommer att katalogisera CV så att de enkelt kan skickas som en del av en ansökan, även om dessa inte borde ha något personnummer eller annat land som identifierar nummer som anges på dem.
Vissa webbplatser har också rekommendationer om jobbetikett, till exempel när man ska skriva tackanteckningar för intervjuer, eller när det är rättvist att ringa en potentiell arbetsgivare efter att en intervju har inträffat. Dessa resurser kan vara användbara. Ändå kan de flesta också erhållas i bra böcker om att hitta anställning.
Även om de flesta jobbbanker erbjuder ansedd arbete för arbetssökande, och detta är en av de vanligaste metoderna för att hitta arbete, finns det inneboende fallgropar med vissa jobbbankswebbplatser. De flesta människor kan snart utbilda sig om hur man undviker jobbbankbedrägeri. Det här är följandes för att undvika när du använder en anställningswebbplats:
- Betala för jobblistor
- Ge ut personnummer eller annan identifierande information (som information om fysiska egenskaper)
- ger tillgång till bankkonton
- Tillhandahålla arbete utan definierad betalningsmetod (särskilt vanligt i frilansfält)
- Ansökning om jobb, särskilt de som kräver en stor mängd information och låter för bra för att vara sant.
Karriärspecialister rekommenderar att människor använder jobbbanktyper som har bra rykte, men rykte kan blandas. Till exempel finns det många legitima jobb på webbplatser som Craigslist, men erbjuder också som kör bedrägerier, vanligtvis helt enkelt för att samla e -postadresser för att skicka skräppost. Om en person möter en trolig bedrägeri är det en bra idé att rapportera detta till Job Bank Company, eftersom detta är ett bra sätt att bli av med de affischer som använder dessa banker för olagliga eller bedrägliga ändamål.