Vilka är fördelarna med att använda en jobbbank?
En arbetsbank eller anställningswebbplats kan ha många fördelar för den arbetssökande. Det kan ange jobbkrav, startlön och område där jobbet troligtvis kommer att äga rum. Många jobbbanker organiserar sin information efter område, yrke och område, vilket kan hjälpa människor att enkelt eliminera de områden där de inte vill söka eller de geografiska områden där de inte skulle överväga sysselsättning.
En sak som kan vara överväldigande för personer som använder en arbetsbank är det stora antalet. Det finns sådana som riktas mot ett specifikt område som informationsteknologi eller teknik, och sedan de som helt enkelt har enorma mängder jobblistor, till exempel grupper som craigslist och monster.com. Jobbbanker bedrivs inte alltid i vinstsyfte och människor kanske kan söka efter vissa typer av arbete genom arbetsförmedlingar som drivs av statliga eller landsregeringar också.
Som nämnts kan fördelarna med dessa banker inkludera antalet jobb tillgängliga att söka. Många erbjuder också tips om saker som att skapa framgångsrika CV, skriva förfrågningsbrev och vara skickliga under intervjuer. Några platser kommer att katalogisera återupptas så att de enkelt kan skickas som en del av en ansökan, även om dessa inte bör ha något personnummer eller något annat land som identifierar numret på dem.
Vissa webbplatser har också rekommendationer om jobbetikett, till exempel när man ska skriva tackanteckningar för intervjuer, eller när det är rättvist att ringa en potentiell arbetsgivare efter att en intervju har inträffat. Dessa resurser kan vara användbara. Ändå kan de flesta också erhållas i bra böcker om att hitta arbete.
Även om de flesta arbetsbanker erbjuder ansedda jobb för arbetssökande, och detta är en av de vanligaste metoderna för att hitta arbete, finns det inneboende fallgropar med vissa jobbbankwebbplatser. De flesta kan snart utbilda sig om hur man kan undvika bedrägerier i arbetsbankerna. Det här är följande saker som du bör undvika när du använder en anställningswebbplats:
- Betala för jobbannonser
- Uppge personnummer eller annan identifierande information (som information om fysiska egenskaper)
- Ge tillgång till bankkonton
- Tillhandahålla arbete utan någon definierad betalningsmetod (särskilt vanligt i frilansfält)
- Ansökan om jobb, särskilt de som kräver en stor mängd information och som låter för bra för att vara sant.
Karriärspecialister rekommenderar att människor använder jobbbankstyper som har gott rykte, men rykte kan blandas. Till exempel finns det många legitima jobb på webbplatser som craigslist, men erbjuder också köra bedrägerier, vanligtvis bara för att samla e-postadresser i syfte att skicka skräppostmeddelanden. Om en person möter en trolig bedrägeri är det en bra idé att rapportera detta till arbetsbankföretaget, eftersom detta är ett bra sätt att bli av med de affischer som använder dessa banker för olagliga eller bedrägliga syften.