ジョブバンクを使用することの利点は何ですか？

ジョブバンクまたは雇用ウェブサイトは、求職者にとって多くの利点を保持できます。 ジョブの要件、開始給与、およびジョブが行われる可能性が高いエリアをリストする場合があります。 多くの求人銀行は、フィールド、職業、エリアによって情報を整理しています。これは、人々が雇用を検討したくない分野や雇用を考慮しない地理的分野を簡単に排除するのに役立ちます。 情報技術やエンジニアリングなどの特定の分野に向けられたものや、CraigslistやMonster.comなどのグループなど、単に膨大な量のジョブリストを持っている分野に向けられているものがあります。 求人銀行は常に営利ベースで実施されるわけではなく、人々は州または国政府が運営する雇用機関を通じて特定の種類の作業を検索できる場合があります。

前述のように、これらの銀行の利点には、検索可能なジョブの数を含めることができます。 多くのまた、成功した履歴書を作成したり、問い合わせの手紙を書いたり、インタビュー中に熟練したりするなどのヒントを提供します。 いくつかのサイトは、アプリケーションの一部として簡単に送信できるように履歴書をカタログ化しますが、これらには社会保障番号や他の国識別番号が記載されている必要がありません。

インタビューのために感謝のメモを書くときや、インタビューが発生した後に潜在的な雇用主に電話するのが公平なときなど、ジョブエチケットの推奨事項もあります。 これらのリソースは便利です。 しかし、ほとんどは雇用を見つけることに関する良い本でも入手できます。

ほとんどの求人銀行は求職者に評判の良い仕事を提供していますが、これは仕事を見つける最も一般的な方法の1つですが、特定のジョブバンクウェブサイトには固有の落とし穴があります。 ほとんどの人は、ジョブバンクの詐欺を避ける方法についてすぐに自分自身を教育することができます。 これらは次のことです雇用Webサイトを使用するときに避けるべき：

• ジョブリストの支払い
• 社会保障番号またはその他の識別情報を提供する（物理的特性に関する情報など）
• 銀行口座へのアクセスを提供します
• 定義された支払い方法なしで作業を提供する（特にフリーランスフィールドで一般的）
• ジョブ、特に大量の情報と音が必要な仕事に応募して、あまりにも良いことは真実ではありません。

キャリアスペシャリストは、人々が評判の良いジョブバンクタイプを使用することを推奨していますが、評判は混ざり合うことができます。 たとえば、Craigslistのようなサイトには多数の合法的なジョブがありますが、通常はスパムメールを送信する目的でメールアドレスを収集するために、詐欺を実行することもできます。 人が詐欺の可能性に遭遇した場合、これを銀行会社に報告することをお勧めします。これは、これらの銀行を違法または不正な目的で使用するポスターを取り除く素晴らしい方法だからです。