ジョブバンクを使用する利点は何ですか？

求人銀行または雇用ウェブサイトは、求職者にとって多くの利点を保持できます。 職務要件、初任給、職務が行われる可能性のある地域をリストする場合があります。 多くのジョブバンクは、分野、職業、地域ごとに情報を整理します。これにより、人々は検索したくない分野や、雇用を考えない地域を簡単に排除できます。

ジョブバンクを使用している人々にとって圧倒的なことの1つは、その膨大な数です。 情報技術やエンジニアリングなどの特定の分野を対象とするものもあれば、craigslistやmonster.comなどのグループなど、膨大な数の求人情報を単純に持つものもあります。 ジョブバンクは必ずしも営利目的で行われるとは限らず、人々は州や国の政府が運営する雇用機関を通じて特定の種類の仕事を探すことができるかもしれません。

前述のように、これらの銀行の利点には、検索可能なジョブの数が含まれます。 多くは、成功した履歴書を作成する、問い合わせの手紙を書く、インタビュー中に熟練するなどのことに関するヒントも提供します。 いくつかのサイトは履歴書をカタログ化して、アプリケーションの一部として簡単に送信できるようにしますが、これらのサイトには社会保障番号やその他の国を識別する番号を記載しないでください。

一部のサイトには、面接に感謝のメモを書くタイミングや、面接が行われた後に雇用主に電話するのが適切なタイミングなど、求人に関するエチケットも推奨されています。 これらのリソースは役に立ちます。 しかし、ほとんどは就職先の良い本でも入手できます。

ほとんどのジョブバンクは求職者に評判の良い仕事を提供しますが、これは仕事を見つける最も一般的な方法の1つですが、特定のジョブバンクのWebサイトには固有の落とし穴があります。 ほとんどの人は、すぐにジョブバンクの詐欺を回避する方法について教育することができます。 これらは、雇用ウェブサイトを使用する際に避けるべき次の事項です。

• 求人情報の支払い
• 社会保障番号またはその他の識別情報（身体的特徴に関する情報など）を提供する
• 銀行口座へのアクセスを許可する
• 支払い方法が定義されていない作業の提供（特にフリーランス分野で一般的）
• 仕事、特に大量の情報を必要とする仕事や、あまりにも良いと思われる仕事に応募する。

キャリアスペシャリストは、評判の良いジョブバンクタイプを使用することを推奨していますが、評判は混在する可能性があります。 たとえば、craigslistなどのサイトには多数の正当なジョブがありますが、通常はスパムメールを送信する目的で単にメールアドレスを収集するために、詐欺を実行するオファーもあります。 人が詐欺の可能性に遭遇した場合、これをジョブバンク会社に報告することをお勧めします。これは、これらの銀行を違法または詐欺目的で使用しているポスターを取り除く素晴らしい方法だからです。