Vad är obligatorisk skiljedom?

Obligatorisk skiljeförfarande är ett system för alternativ tvistlösning som är skyldig enligt lag i allmänintresse eller genom avtal mellan parter. Enligt detta system måste parterna i en tvist överlämna ärendet till en oberoende skiljedom från tredje part för lösning, snarare än att ta saken till domstolen. Vanligtvis är obligatorisk skiljedom icke bindande, och båda parter kan bortse från skiljemännens beslut och ta saken till domstol. I vissa fall gör lagen obligatorisk skiljedom bindande, och båda parter måste följa skiljedomens beslut utan att använda rättssystemet.

Skiljedom är ett snabbare och mer kostnadseffektivt alternativ till rättssystemet. I många jurisdiktioner är domstolssystemet överbelastat och det kan ta flera år att få en slutsats. Alternativa alternativ för tvistlösning, som skiljedom, ger parter i en rättegång en metod för att lösa ärendet genom att använda en oberoende skiljedom från tredje part som agerar i stället för en domare. Detta alternativ löser saken i månader istället för år.

I affärsavtal är skiljedom vanligtvis ett alternativ som parterna är överens om att i förväg, om det är en tvist under avtalet i framtiden. Friheten att få en fråga hört i domstol av en domare är en grundläggande demokratisk rättighet som ofta garanteras av ett lands konstitution. En person eller enhet kan gå med på att avstå från denna rättighet, men den kan vanligtvis inte tas bort utan orsak.

Det finns vissa undantag från rätten att få en tvist hört vid domstol. En jurisdiktion kan fastställa att långvarig rättstvist strider mot allmänintresset under särskilda omständigheter och kan kräva användning av skiljedom för att lösa tvister. Obligatorisk skiljedom krävs ofta enligt lag i tvister mellan anställda och arbetsgivare, där en strejk eller lockout skulle påverka allmänhetens säkerhet.

Till exempel kräver lagen i många jurisdiktioner poliser, läkare, transitarbetare och flygpiloter att lägga fram sina arbetstvister för tvångsmässig skiljedom. En arbetsstörning i något av dessa områden skulle ha katastrofala effekter på allmänheten och ekonomin. Ett av villkoren för att arbeta i dessa branscher är att behöva avstå från vissa grundläggande arbetsrättigheter.

När obligatorisk skiljedom krävs genom avtal mellan parter är det vanligtvis icke bindande. Om endera parten inte håller med skiljedomens beslut kan saken tas till domstol. Omvänt är obligatorisk skiljeförfarande som är föreskriven i lag av allmänt intresse ofta bindande. Det är det enda alternativet att lösa ärendet, och skiljemännens beslut är slutgiltigt.