Vad ska jag inkludera i en CV-säkerhetschef?

Frågan om vad man ska inkludera i en CV-säkerhetschef är en som bäst besvaras genom att ta hänsyn till vilken typ av säkerhetsjobb man vill ha. Ett säkerhetsombudsjobb kan hänvisa till valfritt antal säkerhetsjobb i olika kapaciteter och branscher, vilket innebär att kraven för säkerhetsansvarig kommer att variera i enlighet med detta. Till exempel kommer CV för en säkerhetsvakt i en företags miljö att skilja sig från kraven i CV för en nattklubb säkerhetsvakt. På samma sätt kommer CV för en säkerhetsansvarig att skilja sig från den för en sökande som söker ett säkerhetsjobb på startnivå.

Om säkerhetsombudet återupptas för en företags säkerhetsvakt, börjar det med att ange sökandens mål om anledningen till att han eller hon söker en position som säkerhetsansvarig i den företags miljön. I nästa avsnitt listas färdigheterna i detta i förhållande till företagsinställningar, inklusive färdigheter och erfarenhet av säkerhetssystem i företagsbyggnader, till exempel larm och andra säkerhetsfunktioner. Det kommer också att innehålla ett uttalande om förmågan hos en sådan sökande att förhålla sig till människor i företagets miljö på ett sätt som är civilt samtidigt som man behåller den behörighet som krävs för att effektivt utföra en säkerhetsombuds uppgifter. En annan viktig inkludering i säkerhetsombudets CV för en person i företagssituationen är förmågan hos en sådan person att följa fastställda rutiner för att passa in i organisationens allmänna image. En sådan person måste också ange den arbetslivserfarenhet han eller hon har fått som säkerhetsansvarig genom åren, inklusive all formell utbildning och namnen på de institutioner där utbildningarna ägde rum, samt datum.

Säkerhetsombudet återupptar för någon i en mindre företags miljö, till exempel en nattklubb, kan skilja sig väsentligt från den för en person som söker arbete i en företags miljö. Denna skillnad är en konsekvens av miljön där han eller hon kommer att arbeta med tanke på att reglerna på sådana platser skiljer sig från reglerna i mer formella miljöer. Som sådant fungerar vissa drag som en kraftig byggnad och statur till förmån för en sökande eftersom ett hotfullt utseende kan vara ett krav såväl som andra funktioner som förmågan att hantera skurkiga kunder på ett fast sätt. För sådana säkerhetsansvariga kanske en formell utbildning inte är ett strikt krav så mycket som erfarenhet i liknande positioner, som måste anges under erfarenheter i säkerhetsombudets CV.