Vad är grupplivförsäkring?

Grupplivförsäkring är en livförsäkringsprodukt utformad för att täcka en grupp människor som helhet snarare än att skrivas som en serie individuella försäkringar för specifika personer. Denna produkt görs vanligtvis tillgänglig för anställda i ett företag eller medlemmar i en professionell eller serviceorganisation. Folk kan anmäla sig till försäkringsplanen och kommer att kunna namnge sina stödmottagare och ändra dem efter behov. Om de lämnar gruppen av någon anledning har de möjlighet att behålla försäkringen och konvertera till en individuell försäkring eller låta försäkringen upphöra att gälla.

Försäkringsbolag som erbjuder grupplivförsäkring baserar försäkringsavgifterna på riskerna för koncernen som helhet. En administratör har policydokumentationen på företagets eller organisationens vägnar, och enskilda personer i gruppen namnges och får certifikat som anger att de ingår i en gruppförsäkringspolicy. Certifikaten ger information om tillgänglig täckning och hur man kan ansöka om täckning, och utser också en mottagare för försäkringstagaren.

I vissa fall kan grupplivförsäkring betalas helt ut av administratören i form av en förmån. Att köpa försäkring för grupper tenderar att vara mindre kostsamt än att köpa enskilda försäkringar och det kan anses vara en skarp affärsrörelse för att ge täckning till anställda eller medlemmar i en organisation. I andra fall betalas politiken delvis för och personer som vill ha livförsäkring måste tillhandahålla resten av betalningarna, men priserna är fortfarande billigare än individuella försäkringar, vilket skapar ett incitament för människor att gå med i grupppolicyn.

Nivån på täckning som erbjuds med grupplivförsäkring varierar. Information om mängden tillgängliga förmåner tillhandahålls för att göra det möjligt för människor att fatta ett informerat beslut om huruvida de vill gå med i policyn. Människor som vill lämna gruppen men förbli försäkrade, vanligtvis för att de är oroliga för att inte kunna få försäkringar på egen hand, kan kanske justera mängden förmåner som finns tillgängliga när de konverterar sina försäkringar till enskilda livförsäkringsplaner.

De flesta försäkringsbolag erbjuder grupplivförsäkring, liksom andra gruppförsäkringsprodukter. Företag och organisationer som överväger livförsäkring för sina anställda och medlemmar bör träffa en försäkringsagent för att diskutera alternativ. Ibland är det möjligt att få en paketavtal med branta rabatter, vilket möjliggör paket av tjänster som hälso- och livförsäkring. Försäkringsagenter kan ge information om tillgängliga planer och alternativ.