Jak si mohu vybrat nejlepší úlohy správy na částečný úvazek?
Pouhý koncept pracovních míst na částečný úvazek je poněkud obtížné pochopit. Manažeři téměř každou práci na částečný úvazek, i když to v žádném případě neplatí. První věc, kterou musíte udělat při zvažování úloh pro správu částečných času, je podívat se na váš vlastní rozvrh. Slova na částečný úvazek má mnoho různých významů .
Někteří lidé kategorizují libovolnou práci na částečný úvazek jako práci, která se nepřesahuje více než 20 hodin práce týdně. Jiní určují práci na částečný úvazek jako jakékoli úlohy, která umožňuje flexibilní rozvrh - bez ohledu na to, kolik hodin týdně je zahrnuto. Zeptejte se sami sebe, zda chcete každý týden pracovat po stanovenou řadu hodin, nebo zda jednoduše chcete práci, která bude pracovat kolem vašeho současného plánu.
Dále určete, jaké dovednosti v oblasti řízení v současné době máte. Termín management je široký termín, který zahrnuje mnoho různých disciplín. Pokud jste byli vyškoleni v řízení projektů, pak hledáte tento typ práce na částečný úvazek ije vaše nejlepší volba. Totéž platí pro manažera budovy, sportovního manažera nebo maloobchodního manažera.
Většina zaměstnavatelů nebude zvažovat nikoho, kdo nemá zkušenosti s řízením pro pozici řízení. Pokud již znáte typ manažerské práce, kterou chcete hledat, pak by vaše vyhledávání mělo být o něco jednodušší. Každá práce na správě částečných času má však výhody a nevýhody, o kterých můžete chtít přemýšlet před odesláním žádosti.
Pracovní úlohy pro správu maloobchodu jsou často hojné, i když budete muset mít nějaký typ zázemí pro správu, abyste si zajistili tento typ pozice. Hlavní nevýhodou maloobchodní práce je, že můžete být pravidelně na volání. Pokud se zaměstnanci neobjeví do práce nebo když je jiný manažer nemocný, může být maloobchodní manažer na částečný úvazek nazýván jako možný náhrada.
Budova manažerů sotva každá práce na částečný úvazek, i když někteří manažeři na plný úvazek mohou potřebovat pomoc. Když manažer na plný úvazek hledá pracovní pomoc, často se objeví práce na částečný úvazek. Hlavním problémem s tímto typem práce na částečný úvazek je opět skutečnost, že většina manažerů budov je neustále v pohotovosti.
Bez ohledu na to, o jaký druh pracovních míst na částečný úvazek jste se rozhodli požádat, ujistěte se, že mluvíte se všemi potenciálními zaměstnavateli. Oznámení zaměstnavatele o vašem rozvrhu předem je nejlepším způsobem, jak zajistit, aby vaše práce na částečný úvazek zůstala na částečný úvazek. Pracovní práce na částečný úvazek mohou být, když hledáte práci navíc - nezapomeňte si vybrat správnou práci.