Co je kolektivní odpovědnost?
Kolektivní odpovědnost je pojem, který souvisí s úrovní odpovědnosti, kterou nesou členové nebo partneři v nějakém typu podniku. Typicky se tento typ odpovědnosti nezaměřuje na míru účasti, kterou každý člen přispívá k celkovému úsilí, nebo na postavení nebo postavení každé osoby ve struktuře samotné skupiny. V zásadě kolektivní odpovědnost platí, že všichni účastníci skupiny jsou stejně odpovědní za výsledek úsilí skupiny, pozitivního i negativního.
Obecná myšlenka kolektivní odpovědnosti je poněkud podobná té, která je známa jako šíření odpovědnosti, situace, ve které jsou účastníci skupiny ochotni společně sdílet odpovědnost za výsledek úsilí skupiny, bez ohledu na to, jakou roli v tomto jednotlivci hráli jednotlivci výsledek. U obou přístupů je myšlenkou zaměřit se více na to, co se stalo, a méně na přiřazení individuální odpovědnosti, když toto úsilí selže nebo uspěje. To má výhodu v tom, že brání tomu, aby jednotlivé osobnosti ovládly výsledek nebo úsilí některých členů bez povšimnutí, zatímco jiní jsou vybíráni pro přijetí konkrétních kroků, které se zdají být odpovědné za výsledek.
Pokud jde o aplikace v podnikovém prostředí, jako je podniková činnost nebo funkce neziskové organizace, vyžaduje kolektivní odpovědnost odpovědnost všech zaměstnanců zapojených do určité funkce nebo aspektu operace. Například, pokud je projekt realizován za účasti výboru šesti lidí, bude všech šest společně odpovědných za výsledek tohoto projektu. Projektový manažer by nebyl vybrán za odměny nebo za poskytnutí informací o tom, proč projekt selhal. Všichni zúčastnění by se podíleli na výsledku, ať už byl výsledek považován za pozitivní nebo negativní.
Širší uplatnění kolektivní odpovědnosti znamená, že lidé spojené se situací nějakým faktorem, jako je například místo, mohou sdílet výhody nebo závazky události, i když se přímo nepodíleli na činnostech, které ji obklopují. Například obyvatelé komunity často profitují nebo jsou nějakým způsobem poškozeni jednáním úředníka zvoleného tímto volebním obvodem, včetně těch, kteří pro úředníka nehlasovali, nebo se dokonce rozhodli nehlasovat vůbec. Bez ohledu na to, jak si komunita vybrala tohoto jednotlivce, je každý v komunitě ovlivněn tím, jak se on nebo ona rozhodne jednat v této kanceláři.