공동 책임이란 무엇입니까?

공동 책임은 어떤 유형의 사업에서 회원이나 파트너가 수행하는 책임의 수준과 관련이있는 개념입니다. 일반적으로 이러한 유형의 책임은 각 구성원이 전체 노력에 기여하는 정도, 그룹 자체의 구조 내에서 각 사람의 위치 또는 순위에 중점을 두지 않습니다. 본질적으로 집단적 책임은 그룹의 모든 참여자들이 그룹의 노력의 결과에 대해 긍정적이든 부정적이든 균등하게 책임을 진다고 주장합니다.

집단적 책임에 대한 일반적인 개념은 책임의 확산으로 알려진 것과 다소 유사하다. 그룹의 참가자들이 각자의 역할에 관계없이 그룹의 노력의 결과에 대한 책임을 공동으로 공유하려는 상황 결과. 두 가지 접근 방식 모두, 그 노력이 실패하거나 성공할 때 개인의 책임을 부여하는 데 발생하는 것에 더 초점을 맞추고 아이디어를 얻는 것입니다. 이것은 개개인이 결과를 지배하지 못하거나 일부 회원의 눈에 띄지 않는 노력을 방지하는 반면 다른 회원은 결과에 책임이있는 것으로 보이는 특정 행동 과정을 취하기 위해 선정됩니다.

회사 운영 또는 비영리 조직의 기능과 같은 비즈니스 환경에서의 응용 프로그램 측면에서 집단 책임은 특정 기능이나 운영 측면에 관련된 모든 직원의 책임을 요구합니다. 예를 들어, 6 명으로 구성된위원회가 포함 된 프로젝트를 수행하는 경우 6 명 모두 해당 프로젝트의 결과에 대해 공동 책임을집니다. 프로젝트 관리자는 보상을 받거나 프로젝트가 실패한 이유를 설명하지 않습니다. 결과가 긍정적이든 부정적이든 관계없이 모든 사람들은 결과에 참여할 것입니다.

집단적 책임의 광범위한 적용은 장소와 같은 특정 요인에 의해 상황과 관련된 사람들이 사건을 둘러싼 활동에 직접 관여하지 않더라도 사건의 혜택 또는 책임을 공유 할 수 있음을 의미합니다. 예를 들어, 지역 주민은 종종 공직에 투표하지 않았거나 전혀 투표하지 않기로 한 사람들을 포함하여 해당 선거구 당국이 선출 한 공무원의 조치에 의해 혜택을 받거나 어떤 식 으로든 피해를 입습니다. 지역 사회가 어떻게 그 개인을 선출했는지에 관계없이, 지역 사회의 모든 사람들은 그 사무실에서 행동하는 방식에 영향을받습니다.