Jak mohu napsat marketingový průvodní dopis?

Psaní marketingového průvodního dopisu je skvělý způsob, jak ukázat potenciálnímu zaměstnavateli, že rozumíte marketingovému světu, a je to vaše první příležitost, jak předvést své dovednosti marketingem sami. Začněte pečlivým čtením svého resumé a přemýšlejte o jakýchkoli dovednostech nebo zkušenostech, které mohou být relevantní pro práci, které nejsou uvedeny v resumé. Tyto dovednosti a zkušenosti mohou být dobrými tématy, které lze zahrnout do průvodního dopisu o marketingu, a také vaše nejobchodovatelnější dovednosti, které mohou být uvedeny v resumé. Nezapomeňte, že průvodní dopis je pro vaše potenciální zaměstnavatele první příležitostí, takže buďte stručný a přímočarý.

Začněte s marketingovým průvodním dopisem tím, že pokud možno oslovíte potenciálního zaměstnavatele podle jména. Zaměstnavatelé si všimnou, že jste svůj dopis správně naformátovali, proto si pečlivě prohlédněte formát obchodního dopisu. Po dokončení psaní dopisu jej pečlivě ověřte, abyste se ujistili, že jste se nedopustili žádných chyb ani nevynechali žádné důležité informace. Zadejte písmeno a nechte mezeru dole pro podpis těsně pod uzávěrem a před vytištěným jménem. Uveďte datum a všechny kontaktní údaje.

Pokud chcete pracovat v oblasti marketingu, měl by váš marketingový průvodní dopis odrážet vaše dovednosti v této oblasti. Nezapomeňte, že účelem vašeho marketingového průvodního dopisu je prodat se zaměstnavateli a dát jim důvod, aby dal svůj životopis na vrchol hromady. Použijte pevný jazyk: místo toho, abych řekl: „Myslím, že udělám dobrého kandidáta,“ řeknu: „Mám v úmyslu tvrdě pracovat na dosažení cílů společnosti.“ Zaměstnavatelé hledají sebevědomí, ambice, odhodlání a sebevědomý týmový hráč. Ujistěte se, že tyto vlastnosti odráží jazyk průvodního dopisu.

Přečtěte si pozorně popis práce a přizpůsobte svůj marketingový průvodní dopis tomuto popisu. Nebojte se uvést své cíle a ambice, ale ujistěte se, že tyto cíle a ambice odpovídají potřebám společnosti. Zaměstnavatelé chtějí vědět, že budete silným zaměstnancem, ale také chtějí vědět, že rozumíte cílům společnosti a máte plán na jejich dosažení. Zaměřte se na konkrétní kvalifikace a charakteristiky uvedené v inzerátu o zaměstnání, ale pamatujte: buďte struční v průvodním dopise, protože váš životopis bude mít více podrobností, aby zaměstnavatel prozkoumal. Vyberte nejdůležitější kvalifikaci, kterou máte ve vztahu k potřebám zaměstnavatele, a v jednom až dvou krátkých odstavcích jim řekněte, jak tyto potřeby naplníte.