Wie schreibe ich ein Marketing-Anschreiben?
Das Schreiben eines Marketing-Anschreibens ist eine großartige Möglichkeit, einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie die Marketingwelt verstehen, und es ist Ihre erste Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten durch Marketing selbst unter Beweis zu stellen. Beginnen Sie, indem Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig lesen, und überlegen Sie, welche Fähigkeiten oder Erfahrungen für den Job relevant sein können, die nicht im Lebenslauf aufgeführt sind. Diese Fähigkeiten und Erfahrungen können gute Themen sein, die in das Marketing-Begleitschreiben aufgenommen werden können, sowie Ihre am besten vermarktbaren Fähigkeiten, die möglicherweise im Lebenslauf aufgeführt sind. Denken Sie daran, dass das Anschreiben Ihr erster Kontakt zu einem potenziellen Arbeitgeber ist. Seien Sie also kurz und unkompliziert.
Beginnen Sie Ihr Marketing-Begleitschreiben, indem Sie den potenziellen Arbeitgeber nach Möglichkeit mit seinem Namen adressieren. Arbeitgeber werden feststellen, ob Sie Ihren Brief richtig formatiert haben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie das Geschäftsbriefformat sorgfältig durchforsten. Nachdem Sie den Brief geschrieben haben, lesen Sie ihn sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie keine Fehler gemacht oder wichtige Informationen ausgelassen haben. Geben Sie den Buchstaben ein und lassen Sie unten ein Leerzeichen für Ihre Unterschrift direkt unter dem Schluss und vor Ihrem gedruckten Namen. Geben Sie das Datum sowie alle Ihre Kontaktinformationen an.
Wenn Sie im Marketing arbeiten möchten, sollte Ihr Marketing-Anschreiben Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich widerspiegeln. Denken Sie daran, dass der Sinn Ihres Marketing-Begleitschreibens darin besteht, sich an den Arbeitgeber zu verkaufen und ihm einen Grund zu geben, Ihren Lebenslauf ganz oben auf den Haufen zu setzen. Verwenden Sie eine feste Sprache: Anstatt zu sagen: "Ich denke, ich werde einen guten Kandidaten abgeben", sagen Sie: "Ich werde hart arbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen." Arbeitgeber suchen Vertrauen, Ehrgeiz, Entschlossenheit und einen selbstbewussten Teamplayer. Stellen Sie sicher, dass Ihre Anschreibesprache diese Merkmale widerspiegelt.
Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passen Sie Ihr Marketing-Anschreiben an diese Beschreibung an. Haben Sie keine Angst davor, Ihre Ziele und Ambitionen zu formulieren, sondern stellen Sie sicher, dass diese Ziele und Ambitionen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie ein starker Mitarbeiter sind, sie möchten aber auch wissen, dass Sie die Unternehmensziele verstehen und einen Plan haben, um sie zu erreichen. Gehen Sie auf die spezifischen Qualifikationen und Merkmale ein, die in der Stellenanzeige aufgeführt sind, aber denken Sie daran: Geben Sie in Ihrem Anschreiben kurz an, da Ihr Lebenslauf dem Arbeitgeber detailliertere Informationen zur Verfügung stellt. Wählen Sie die wichtigsten Qualifikationen aus, die Sie in Bezug auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers haben, und teilen Sie ihnen in ein bis zwei kurzen Absätzen mit, wie Sie diese Bedürfnisse erfüllen werden.