Jak napisać marketingowy list motywacyjny?

Pisanie listu motywacyjnego z marketingu to świetny sposób, aby pokazać potencjalnemu pracodawcy, że rozumiesz świat marketingu, i jest to Twoja pierwsza okazja, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami poprzez marketing. Najpierw przeczytaj uważnie swoje CV i pomyśl o wszelkich umiejętnościach lub doświadczeniach, które mogą być istotne dla pracy, które nie są wymienione w CV. Te umiejętności i doświadczenia mogą być dobrymi tematami do uwzględnienia w liście przewodnim z zakresu marketingu, a także twoje najbardziej zbywalne umiejętności, które mogą być wymienione w CV. Pamiętaj, że list motywacyjny to Twój pierwszy kontakt z potencjalnym pracodawcą, więc bądź zwięzły i bezpośredni.

Zacznij swój list motywacyjny od marketingu, zwracając się do potencjalnego pracodawcy z imienia i nazwiska, jeśli to możliwe. Pracodawcy zauważą, czy poprawnie sformatowałeś swój list, więc dokładnie sprawdź format listu biznesowego. Kiedy skończysz pisać list, sprawdź go bardzo uważnie, aby upewnić się, że nie popełniłeś żadnych błędów lub nie pominąłeś żadnych ważnych informacji. Wpisz literę i zostaw spację na dole pod swoim podpisem tuż pod końcem i przed wydrukowanym imieniem i nazwiskiem. Dołącz datę, a także wszystkie dane kontaktowe.

Jeśli chcesz pracować w marketingu, Twój list motywacyjny powinien odzwierciedlać twoje umiejętności w tym zakresie. Pamiętaj, że celem twojego listu motywacyjnego jest sprzedać się pracodawcy i dać mu powód, aby umieścić swoje CV na pierwszym miejscu. Używaj mocnego języka: zamiast mówić „myślę, że będę dobrym kandydatem”, powiedz: „Zamierzam ciężko pracować, aby osiągnąć cele firmy”. Pracodawcy szukają pewności siebie, ambicji, determinacji i samoświadomego gracza zespołowego. Upewnij się, że język listu motywacyjnego odzwierciedla te cechy.

Przeczytaj uważnie opis stanowiska i dopasuj swój list motywacyjny do tego opisu. Nie bój się określać swoich celów i ambicji, ale upewnij się, że te cele i ambicje są zgodne z potrzebami firmy. Pracodawcy chcą wiedzieć, że będziesz silnym pracownikiem, ale chcą też wiedzieć, że rozumiesz cele firmy i planujesz je osiągnąć. Odnieś się do konkretnych kwalifikacji i cech wymienionych w ogłoszeniu o pracy, ale pamiętaj: wypisz krótko swój list motywacyjny, ponieważ twoje CV będzie zawierało więcej szczegółów do przeanalizowania przez pracodawcę. Wybierz najważniejsze kwalifikacje związane z potrzebami pracodawcy i powiedz im, w jednym lub dwóch krótkich akapitach, w jaki sposób zaspokoisz te potrzeby.