Jaké jsou různé typy pracovních míst v mezinárodním marketingu?
Velké společnosti pravidelně najímají kvalifikované osoby, aby vykonávaly různé mezinárodní marketingové práce. Mohou zahrnovat výzkum a analýzu, umísťování, implementaci a návrh a logistiku a prodej. Oblast mezinárodního marketingu je různorodá a jednotlivci se mohou specializovat v různých oblastech nebo zvládnout všechny aspekty marketingu pro konkrétní společnost nebo zemi.
Mezinárodní marketing je obchodní metoda využívaná velkými nadnárodními firmami. Tato metoda v podstatě spočívá v přijímání marketingových rozhodnutí podle jednotlivých zemí a rozdělení globálního trhu na snadno zvládnutelné kousky. Tento typ marketingu funguje nejlépe, pokud země mají odlišné, ale relativně vnitřně konzistentní kultury, protože tato konzistence umožňuje předvídatelné reakce na různé marketingové techniky.
Jedním z nejdůležitějších pracovních míst v mezinárodním marketingu je výzkum a analýza. Vědci zkoumají podmínky v cílových zemích, aby určili, jaké aspekty produktů jsou v každé lokalitě oceňovány. Tento proces se nazývá globální segmentace. Jakmile budou stanoveny podmínky v každé zemi, mohou výzkumní pracovníci určit, které trhy budou nejlépe reagovat na produkty jejich firmy a jaké změny, pokud vůbec nějaké, by společnost měla na výrobky udělat.
Umístění, jedna z kreativnějších mezinárodních marketingových pozic, je proces určování, na kterých z dostupných trhů by se společnost měla pokusit prodat svůj produkt. Například, pokud společnost prodává nealkoholický nápoj s jedinečnou příchutí a tato příchuť je populární s 15 procentami na jednom trhu a 70 procenty na jiném trhu, je pravděpodobně výhodnější pokusit se prodat na druhý trh. Je třeba zohlednit mnoho dalších faktorů, jako je konkurence, parita kupní síly a kulturní postoje.
Další zajímavé mezinárodní marketingové práce jsou k dispozici v implementaci a designu. Po výběru cílového trhu a úplném prozkoumání tohoto trhu bude obvykle nutné provést několik změn produktu. V některých případech musí být výrobky změněny, aby vyhovovaly místním zákonům nebo zvyklostem. Návrháři také obvykle potřebují navrhnout novou reklamu pro nové trhy.
Pracovní místa v mezinárodním marketingu zahrnují také logistiku a prodej. S jakýmkoli mezinárodním podnikem existují důležité logistické otázky, které je třeba vyřešit v souvislosti s výrobou, balením a přepravou. Marketingoví odborníci se také musí rozhodnout o strategii prodeje pro každý nový trh. V mnoha případech bude společnost muset konzultovat místní odborníky, aby určila přístup, který bude s největší pravděpodobností uspět.
Firmy, které běžně uvádějí na trh nové produkty na mezinárodní úrovni nebo mají velké množství stávajících mezinárodních produktů, mají obvykle stálý mezinárodní marketingový personál. Společnosti, které jen zřídka přinášejí produkty na nové trhy nebo exportují jen malé množství produktů, obvykle najímají poradce, kteří se budou zabývat problémy, které nastanou. Zejména velké společnosti mezinárodní společnosti obvykle mají ve svých mezinárodních marketingových odděleních několik vrstev řízení, včetně projektových manažerů a vedoucích pracovníků.