Jaké jsou různé typy kariérních cílů MBA?
MBA je magisterský titul v oboru obchodní administrativa, který umožňuje studentovi prozkoumat obchodní strategie a ekonomické principy, které mu umožňují úspěšně vést organizace po ukončení studia. Osoba musí mít čtyřletý bakalářský titul a při podání žádosti o vstup do pokročilého studijního programu v podnikání musí předložit dopisy s doporučeními, výsledky testů z postgraduálního managementu a esej. Existuje několik kariérních cílů MBA, včetně převzetí role vysokého manažera nebo vedení financí společnosti. Někteří lidé se navíc rozhodnou dohlížet na zdravotnická zařízení nebo dokonce řídit úsilí o udržení silné pracovní síly v organizacích.
Cíle kariéry MBA zahrnují stát se manažerem na vysoké úrovni nebo generálním ředitelem. Osoba v magisterském studijním programu v podnikání, která se zaměřuje konkrétně na management, se učí, jak dohlížet na změny v organizaci, jak dohlížet na úsilí o udržitelnost ve společnostech a způsoby, jak být úspěšný v procesu podnikání. Tyto dovednosti pak může uplatnit při získávání středních nebo vyšších manažerských pozic ve společnostech.
Dalším možným cílem jednotlivce, který absolvuje obchodní kurzy na postgraduální škole, je vstup do finančního sektoru. Některé studijní programy se soustřeďují především na druhy nástrojů používaných při dokončování finančních transakcí, jakož i na to, jak řídit finanční riziko v podniku a zvolit vhodné úrokové sazby pro půjčky. Lidé, kteří mají profesní cíle MBA stát se finančními manažery na podnikové úrovni, úvěrovými manažery nebo dokonce správci důvěry, by se měli zaměřit na tyto typy speciálních kurzů.
Někteří jednotlivci se rozhodnou strávit většinu svého obchodního studijního programu kurzy v oblasti řízení zdravotní péče. Tito studenti se učí, jak regulace zdravotnictví a návrhy na reformu zdraví ovlivňují různé aspekty průmyslu. Žáci dále studují způsoby, jak zůstat na trhu konkurenceschopní, aby uspokojili potřeby pacientů a zůstali fiskálně odpovědní. Poté se mohou ucházet o práci administrátorů ve zdravotnických zařízeních, nemocnicích nebo skupinových praktikách lékařů, když se snaží dosáhnout svých kariérních cílů MBA.
Ostatní studenti upřednostňují prohlubování svých dovedností v oblasti lidských zdrojů při absolvování postgraduálních programů v oboru podnikání. Během pokročilých studijních programů určených pro profesionály s kariérními cíli MBA v oblasti řízení lidských zdrojů jednotlivci studují témata, jako je odměna, výhody a pracovní právo, a vztahují je k obecným obchodním tématům, včetně ekonomiky, marketingu a účetnictví. Toto školení připravuje žáky k tomu, aby vstoupili do rolí vedoucích lidských zdrojů a dokonce i vedoucích mzdových agend nebo úředníků afirmativní akce, kteří jsou zodpovědní za zajištění rozmanitosti na pracovišti.