Hvad er de forskellige typer MBA -karrieremål?
En MBA er en kandidatgrad i forretningsadministration, der giver en studerende mulighed for at udforske forretningsstrategier og økonomiske principper, der giver ham eller hende mulighed for at lede organisationer efter eksamen. En person skal have en fire-årig bachelorgrad og indsende anbefalingsbreve, kandidatstyringstestresultater og et essay, når man ansøger om at gå ind i et avanceret uddannelse i erhvervslivet. Der findes adskillige MBA -karrieremål, herunder at antage rollen som en høj direktør eller lede en virksomheds økonomi. Derudover vælger nogle enkeltpersoner at føre tilsyn med sundhedsfaciliteter eller endda styre bestræbelserne på at opretholde stærke arbejdsstyrker i organisationer.
MBA-karrieremål inkluderer at blive en leder på højt niveau eller administrerende direktør. En person i en kandidatuddannelse i erhvervslivet, der specifikt fokuserer på ledelsenSkibsproces. Han eller hun kan derefter anvende disse færdigheder, når hun hævder midt- eller øverste lederjob hos virksomheder.
Et andet muligt mål for en person, der gennemfører forretningskurser, mens de er i kandidatskolen, involverer at komme ind i finanssektoren. Nogle uddannelsesprogrammer koncentrerer sig hovedsageligt om de typer instrumenter, der bruges til at gennemføre finansielle transaktioner, samt hvordan man administrerer økonomisk risiko i en virksomhed og vælger passende renter for lån. Mennesker, der har MBA -karrieremål for at blive økonomiske ledere på virksomhedsniveau, kreditledere eller endda tillid Administratorer bør fokusere på disse typer specialkurser.
Nogle personer vælger at bruge det meste af deres forretningsuddannelse på at tage kurser i ledelsen af sundhedsydelser. Disse studerende lærer, hvordan forslag til sundhedsydelser og sundhedsreform påvirker forskellige aspekter af branchen. Elever pelsDer undersøgte måder at forblive konkurrencedygtige på markedet for at imødekomme patienternes behov, mens de forbliver finansielt ansvarlige. De kan derefter ansøge om job som administratorer på sygeplejefaciliteter, hospitaler eller lægeres gruppepraksis, når de stræber efter at nå deres MBA -karrieremål.
Andre studerende foretrækker at skærpe deres færdigheder inden for menneskelige ressourcer, når de afslutter kandidatuddannelser inden for forretningsområdet. Under avancerede uddannelser, der er designet til fagfolk med MBA -karrieremål inden for human resource management, studerer enkeltpersoner emner såsom kompensation, fordele og beskæftigelsesret og relaterer dem til generelle forretningsemner, herunder økonomi, markedsføring og regnskab. Denne træning forbereder eleverne til at komme ind i roller som dem fra Human Resource Director og endda lønningsdirektører eller bekræftende handlingsansvarlige, der er ansvarlige for at sikre mangfoldighed på arbejdspladsen.