Hvad er de forskellige typer MBA-karrieremål?
En MBA er en kandidatgrad i forretningsadministration, der giver en studerende mulighed for at udforske forretningsstrategier og økonomiske principper, der giver ham eller hende mulighed for at lede organisationer efter eksamen. En person skal have en fire-årig bachelorgrad og indsende anbefalingsskrivelser, scoringer for kandidatledelsestest og et essay, når han ansøger om at gå ind på et avanceret uddannelsesprogram i erhvervslivet. Der findes flere MBA-karrieremål, herunder at antage rollen som en højtstående leder eller føre et selskabs økonomi. Derudover vælger nogle personer at føre tilsyn med sundhedsfaciliteter eller endda styre bestræbelserne på at opretholde stærke arbejdsstyrker hos organisationer.
MBA karriere mål inkluderer at blive en højt niveau manager eller administrerende direktør. En person i en kandidatuddannelse i erhvervslivet, der specifikt fokuserer på ledelse, lærer, hvordan man fører tilsyn med forandringer i en organisation, hvordan man overvåger bæredygtighedsindsatsen hos virksomheder og måder at få succes i iværksætterprocessen. Han eller hun kan derefter anvende disse færdigheder, når han kræver mellem- eller øverste lederjob hos virksomheder.
Et andet muligt mål for en person, der afslutter forretningskurser, mens han går i kandidatskolen, indebærer, at han kommer ind i finanssektoren. Nogle uddannelser koncentrerer sig mest om de typer instrumenter, der bruges til at gennemføre finansielle transaktioner, samt hvordan man styrer den finansielle risiko i en virksomhed og vælger passende renter for lån. Mennesker, der har MBA-karrieremål for at blive økonomiske ledere på virksomhedsniveau, kreditchefer eller endda tillidsadministratorer, bør fokusere på disse typer specialkurser.
Nogle enkeltpersoner vælger at bruge det meste af deres forretningsuddannelse på kurser i forvaltningen af sundhedsydelser. Disse studerende lærer, hvordan sundhedsbestemmelser og forslag til sundhedsreformer påvirker forskellige aspekter af branchen. Elevene studerer yderligere måder at forblive konkurrencedygtige på markedet for at imødekomme patienternes behov, mens de forbliver finansielt ansvarlige. De kan derefter ansøge om job som administratorer på sygeplejefaciliteter, hospitaler eller lægeres gruppepraksis, når de bestræber sig på at nå deres MBA-karrieremål.
Andre studerende foretrækker at skærpe deres færdigheder inden for menneskelige ressourcer, når de afslutter kandidatuddannelser inden for forretningsområdet. Under avancerede uddannelser designet til fagfolk med MBA-karriereformål inden for human resource management, studerer enkeltpersoner emner som kompensation, fordele og beskæftigelsesret og relaterer dem til generelle forretningsfag, herunder økonomi, marketing og regnskab. Denne træning forbereder eleverne til at gå ind i roller som personaleadministrerende direktører og endda løndirektører eller officerer med bekræftende handlinger, der er ansvarlige for at sikre mangfoldighed på arbejdspladsen.