Co dělá testovací manažer?
Mnoho podniků se rozhodlo najmout testovací manažery, kteří mohou společnosti poskytnout různá množství informací. Testovací manažeři se nacházejí v mnoha různých průmyslových odvětvích, jako je počítačový software, technologie, zpracování potravin a výroba, abychom jmenovali alespoň některé. Účelem testovacího manažera je otestovat specifické produkty firmy pro účely kontroly kvality, aby se zajistilo, že nejlepší produkt se vyrábí co nejúčinnějším způsobem. Tito manažeři se ukázali jako velký přínos pro mnoho společností, což jim umožňuje zaručit kvalitu svých produktů jejich spotřebitelům.
testovací manažer bude odpovědný za všechny aspekty testování produktů. Budou pracovat na vývoji testovacích technik tím, že určí, co otestovat a jak je otestovat. Budou nastavit specifika testování, jako je kde a jak je dokončit, a zajistí, aby se testování správně zacházelo. Popis úlohy správce testovacího správce bude zahrnovat čtyři základní části včetně plánování, organizaceZing, autorizace a provádění všech testování provedených pro společnost. Budou odpovídat za předložení přesných a použitelných údajů řídícím týmu, aby pomohli při vývoji produktů.
Abyste se stali testovacím manažerem, musí mít několik dovedností, které jim pomohou plnit jejich úkoly. Za prvé, člověk by měl mít nějaké dovednosti v oblasti řízení a být schopen vést a dohlížet na tým zaměstnanců. Měli by mít také dovednosti v oblasti podnikání do té míry, že jsou schopni porozumět aspektům nákladů a vyžádání a účetnictví nákladů. To jim pomůže pochopit potřebu testování. Člověk by měl mít také specifické znalosti v oboru, ve kterém pracují. Například, pokud testují počítačový software, měli by pochopit technologii softwarového průmyslu.
Výhled na práci pro testovací manažery je velmi dobrý, protože mnoho společností - zejména výrobců - SUCH jako odvětví softwaru a zpracování potravin považuje tuto pozici za zásadní pro jejich podniky. Je třeba začít tím, že pracujete na nižší úrovni pozici v rámci podnikání a propracovává se na testování manažera. Měli by mít bakalářský titul a být schopni prokázat svou schopnost dohlížet, pracovat s malým dohledem, více úkolů a mít obrovskou znalost konkrétního průmyslového pole. Práce jako člen testovacího týmu je skvělým odrazovým můstkem na nejvyšší pozici správce testování, protože to poskytne zaměstnanci obrovské množství znalostí v použitých testovacích technikách.